【大纪元2018年06月28日讯】许多台湾青年学子，对出国工作跃跃欲试。而近两年来，许多日本企业开始积极招募台湾民众到日本工作。有规模的公司甚至会自掏腰包让不懂日文的员工补习。究竟是什么原因，让日本企业这么喜欢台湾人？
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到日本工作，已经成了台湾人的首选。根据日本法务省统计，从2012年12月到2017年6月，居留日本的台湾人，从两万三千人增加到五万四千人，成长近140%。以签证别来看，增加最多的除了获准永久居留者，其次就是在日本从事“技术、人文知识、国际业务”的专业人才。
日本人力中介公司社长:“因为少子化，所以日本大量采用外国人，其中想要采用台湾人的日本企业更是特别多。首先，日本和台湾距离近，加上台湾有很多人喜欢日本动漫或游戏，文化也是。所以日本当然也想雇用，这种对日本有好感的员工。另外，日本人也很喜欢台湾。”
苦于人力不足之下，普遍被日本企业认为中英日文佳、生活价值观与日本人相近的台湾人，就成为了抢手人才。也有日本企业认为，台湾人语言学习速度快，应对有弹性，也容易适应不同国情文化，培训后方便轮调世界各国。虽然到日本公司福利好，薪水也翻倍，但要进入当地就业，在心态上仍需要做好调整。
赴日就业台湾人:“在日本工作的契机，主要是想让自己的日文能力更进步。”
赴日就业台湾人:“价值观的差异，的沟通，事实上是最挫折的地方。”
赴日就业台湾人:“日本同事其实一开始跟他们接触的时候，但是他们心里在想什么，我们就不太清楚。”
除了日本职场文化，根据调查显示，台湾人在日本生活，最烦恼的问题第一名，就是与日本人的人际关系。因此对于有心在日本长期发展者，适度融入但又能突出才是生存之道。不怕展现出自己的优势，才能发挥身为外国人在日本的价值。
——转载自新唐人电视台
责任编辑：羽晨
