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揭弊员工频遭报复 立委:金管会无作为

时代力量立委黄国昌12月30日召开“吹哨者保护未立法,揭弊者持续遭迫害”记者会,永丰金职员李小姐出席表示,金管会始终不愿保护揭弊者、刑事局更配合永丰金调查她的隐私。 (袁世钢/大纪元)
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【大纪元2019年12月30日讯】(大纪元记者袁世钢台湾台北报导)永丰金2016年涉鼎兴牙材诈贷案、2017年又卷入三宝超贷案,却接连传出违法解雇揭弊者的报复行为,时代力量立委黄国昌30日召开“吹哨者保护未立法,揭弊者持续遭迫害”记者会,永丰金职员李小姐出席表示,金管会始终不愿保护揭弊者、刑事局更配合永丰金调查她的隐私。

因参与揭发2起案件而遭报复的李小姐表示,2016年时永丰金怀疑她参与揭发鼎兴牙材诈贷案,因此被列入黑名单,她不愿配合说谎欺骗外资股东、分析师而被赶出部门,隔离在不同楼层,整个办公区域只有她一个人,电脑、电话都被监控;也不让她参加任何会议,导致跟不上公司业务现况,隔离久了就会失去工作能力,最终被强迫淘汰。

李小姐说,虽然金融业不会再有她的容身之处,“但我不要良心不安,变成连自己都看不起的人”,因此站出来揭露真相。
李小姐说,虽然金融业不会再有她的容身之处,“但我不要良心不安,变成连自己都看不起的人”,因此站出来揭露真相。(袁世钢/大纪元)

李小姐强忍着泪水表示,公司电脑有区分使用权限,且明知她不懂电脑、遵守权限,却故意把正常的了解业务指控为妨害秘密,违反《金控法》、《银行法》,甚至触犯最轻3年以上徒刑的特别背信罪。她质疑,永丰金不须证据,只要罗织罪名,就能让警方配合调查她的隐私,甚至以被告身份传唤、侦讯,国家机器竟能被财团利用。

李小姐说,永丰金对外宣称依金管会规定建立揭弊者保护机制,事实上却用司法迫害揭弊者,但金管会只听永丰金单方面说法,对于报复行为不制止也不追究。永丰金是管理1.8兆大众资产的金融机构,“大众的存款不能被掏空、银行体系不能这样被败坏,不是吗?”虽然金融业不会再有她的容身之处,“但我不要良心不安,变成连自己都看不起的人。”

律师徐仕玮表示,如果“揭弊者保护法”通过,企业不能对揭弊者进行人事上不利待遇;针对李小姐的情况,她从2016年被冷冻,办公空间空无一人、无交谈对象、被监控监听,这是非常明显的人事上不利待遇,但金管会在107年就订了《金融控股公司及银行业内部控制及稽核制度实施办法》明定企业不能者样对待揭弊者,金管会却仍无作为。

律师徐仕玮表示,现行的管理办法或揭弊者保护法草案都没有对永丰金采取的司法迫害进行规范,因此可以研拟增补入法。
律师徐仕玮表示,现行的管理办法或揭弊者保护法草案都没有对永丰金采取的司法迫害进行规范,因此可以研拟增补入法。(袁世钢/大纪元)

黄国昌则强调,不论是被违法解雇的永丰金证券前财务长王国英,还是面临刑事自诉的永丰银前总经理张晋源,经过他在立院的数度质询,金管会还是没有任何作为。“侦九队何时开始办《银行法》、《金控法》?”,黄国昌说,希望刑事警察局知所分际,不要面对自己的老长官,不要沦为金控打手。

黄国昌感叹,过去3年多在立法院财政委员会、司法法制委员会监督,有很多弊案,如果没有内部吹哨者站出来提供资讯是不可能揭露的。他认为,保护吹哨者是第一重要的,如果没有吹哨者,社会上就会有更多无辜的受害者,而受害者有可能是国库、一般投资大众、消费者乃至于在火车上的乘客。

不过,永丰银行发出声明表示,李姓员工是前总经理张晋源秘书,张晋源才是主要揭弊者,李姓员工被公司隔离并非事实;李姓员工涉嫌违背职务下载及列印公司机密文件,为防止相关资讯被竞争对手利用,对公司或客户造成损害,才向司法机关报案,以维护公司治理,并确保股东权益。任何违法行为不能以所谓揭弊者自居无限上纲,企图免除司法责任。◇

责任编辑:文正

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