北卡州交通部雇员为何获两位数加薪?

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【大纪元2019年03月29日讯】(大纪元北卡讯)北卡州立法机构称北卡交通部误解州预算拨款,在过去四个月中,近5300名交通部员工获得了两位数的加薪,个别涨幅高达65%。

对法案条款理解有误?

研究发现北卡交通部的工资低于市场水准,因而2018年预算的一条款允许交通部提高员工工资。但编写预算的议员表示,交通部领导人错误地认为这项条款可以让他们在两年内花费1.52亿美元用于涨工资,而实际上北卡州只打算提供约3500万美元做这一用途。
立法者们表示交通部应该只用工资总额7亿美元的2%,大约是1400万美元用于涨工资,而不是大约37.5亿(公路和公路信托基金拨款总额)美元的2%用于涨工资。
到目前为止,交通部已经为7000名员工支付了近3000万美元的加薪费用。
交通部数据显示,虽然大多数两位数的加薪幅度在10%至29%之间,也有500多名员工的加薪高于此幅度。比如:房地产经营人员的涨幅高达63%,有些人从大约32,500美元涨到近53,000美元。
七个渡轮运营经理的薪酬从40,000美元的范围飙升了一半以上,接近64,000美元;两名入门级工程师从49,000美元涨到71,000美元,增加了45%;超过200名员工的工资增加20,000多美元,而超过2000名员工的工资增加了至少10,000美元。
这些增长超过了立法者在去年预算中给予大多数州员工2%的加薪幅度。
负责去年预算撰稿的议员表示这一加薪支出不合情理,是交通部的官员对条款的过度解释。交通部官员坚持他们对该条款的理解,并解释说, 交通部由于工资低流失了不少关键人员。
调查发现,在交通部所审查的岗位上,89%的员工的薪资低于市场价格,平均约为15%,其中工程和贸易职位的薪资竞争性极低,导致职位空置率约为20%,而大约四分之一的劳动力接近退休。
随着州经济从大萧条中走出,立法者已经为教师、警察和惩教人员提薪,但没有像交通部这么大的幅度。有议员表示,交通部对该条款的处理针对其他州府员工提出了一个公平问题。这些加薪也意味着运输基础设施的资金减少,因为该条款并没有增加给交通部的拨款总额。
议员表示交通部应该在执行之前把条款搞清楚,也有人批评立法者在法案通过前没有给予任何人足够的时间来审查州预算。去年在共和党人占多数的参众两院没有提出自己的法案版本,而是议会领袖以会议报告的形式推出了单一的预算法案,而且不允许进行修改。
据悉北卡机动车辆部门正在对员工薪酬进行分析,这可能导致更多的加薪。
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