【大纪元11月30日讯】李经纬也落马了。据说，在出售健力宝的谈判中，李经纬曾经多次落泪，那是自己一手创立起来、并风光了18年的企业。然而，万万想不到的是，就在他失去企业的时候，他自己也身败名裂，因涉嫌贪污而受到法律追究。健力宝18年以来的税收达到20亿，赞助和捐助体育等各项社会福利资金近7亿，李经纬对于社会的贡献不可谓不大，然而，一念之差却铸成大错。
联想到云南红塔的褚时健，还有其他不那么知名、但却栽了跟头的企业家，我们需要追问的是，那么聪明的人，可算是人中之杰了，为什么却会有这种孤注一掷式的一念之差？还有一些可能没有产生一念之差，但肯定心有不甘的企业家，他们的价值是否得到了体现？
由于一直处于体制转轨过程中，因此，国内有一批比较特殊的企业家，他们既不是私人公司老板，也不是完全的国有企业，而是介乎两者之间，比如集体企业、或者比较另类的国有企业的创业者、管理者。他们一般不是政府任命的，或者最初政府在任命的时候根本就没有特别关注，因为他们本来就不起眼，没有人认为他所在的企业会成什么气候。但他们身上却具有最珍贵的企业家精神。结果，他们在政府根本不在意的时候，突然成了强势的企业领袖。他们凭借自己的个人天赋和魅力，将一个籍籍无名的小企业，办成一个非常成功的大型企业，创造了巨大的财富。可以毫不夸张地说，如果没有张瑞敏，就不可能有海尔的成功；如果没有倪润峰，就不可能有长虹的辉煌；如果没有李经纬，也不大可能有健力宝的辉煌。
但这些人的价值如何体现，似乎始终是一个没有解决的问题。一个人作出了成就，就希望获得公正的酬报。如果这些企业家是正统国有企业的领导人，他们可能早已经被提升为当地政府部门负责人了。而如果他们是私营企业主，早就成为亿万富翁了。然而，现在，他们却悬在半空：他们不属于官员系列，所以，他们没有获得提拔；他们创造了巨大的财富，但由于产权关系，自己却并没有积聚巨大的财富。到退休时，他们将失去自己的事业；他们同时也不能享受与自己的才能相称的收入和优裕的退休生活。
结果，他们的心态就会失衡，从而作出种种违法犯罪的事。因为他觉得，我把最初集体或国家投入的几十、几百万，增殖到几十亿，几百亿，靠的是他的企业家才能，而不是那些少得可怜的资本。但本来在投资的时候没有在意的资本持有人，到企业成功之后，突然讲起产权的最初归属问题来。于是，企业成功之日，或他们退休之日，就是他们身败名裂之时。社会当然可以从道德上谴责他们，司法机关也可以从法律上惩罚他们，但却挡不住牺牲者层出不穷。
回头来看20世纪头号CEO韦尔奇。韦尔奇属于典型的强人企业家，在他担任CEO的20年里，通用电气市值从130亿美元一路攀升到4800亿美元。如果没有他，通用电气也许早就玩完了，因此，在任期间他就获得丰厚的待遇，每年薪水超过1000万美元，另获得价值8亿美元的股票，退休之后，可以继续享用公司的飞机、汽车、办公室、住宅以及信贷服务等，费用可能达250万美元之间。在最近风起云涌的反对贪婪CEO的运动中，韦尔奇也成了某些好事之徒的攻击目标。尽管韦尔奇声明放弃某些福利，但他依然可以理直气壮对社会说：我就值这个价！其他人也无话可说，韦尔奇继续可以享受一个富裕的晚年。
中国的强人企业家会有这个福分吗？财富的分配总是非常敏感的问题。但不管怎么样，我们恐怕需要认识到：市场中最珍贵的资源就是企业家精神，因为种种其他资源都必须通过他们才能进入生产交换过程；而市场最基本的功能就是发现企业家、并通过恰当的制度向企业家提供激励。市场自己不可能配置资源，配置资源的是企业家。一个市场，如果其制度不能激励企业家的创新精神，则其所有资源的利用效率必将大打折扣。因此，我们至少需要在一定程度上承认企业家的价值，应当通过某种制度安排，让企业家的价值得到大致的体现。
《东北之窗》，2002第21期
留言