【大纪元2021年12月14日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）立法院会14日三读通过《就业保险法》修正案，为保障劳工失业的家庭生活，增列无工作收入父母纳入劳工扶养眷属范围，以便劳工请领失业给付或生活津贴时，可领扶养眷属加给，每人依申请人离职退保当月前6个月平均投保薪资10%加给给付或津贴，最多计至20%。
现行《就业保险法》明定，劳工非自愿离职退保后，于请领失业给付或职业训练生活津贴期间，若有扶养眷属，每一人依申请人离职退保当月前的6个月，平均月投保薪资10%加给给付或津贴，最多累计至20%。
不过，现行条文也明定，劳工扶养眷属的定义，是劳工扶养无工作收入的配偶、未成年子女和身心障碍子女，父母未纳入。
考量台湾即将迈入超高龄社会，不婚不育人数逐渐增加，倘若单身劳工负担年迈父母扶养责任者，一旦面临失业，恐加重生活负担，连带影响家庭生计，因此多位朝野立委提出修法草案，将“父母”纳入劳工扶养眷属范围。
立法院会14日三读《就业保险法》修正案，明定扶养眷属包含被保险人扶养的无工作收入父母、配偶、未成年子女、身心障碍子女。
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