【大纪元2020年03月05日讯】（大纪元记者李怡欣、赖玟茹台北报导）劳动部次长林三贵5日在行政院会后记者会上表示，为稳就业，劳动部拟近、中、长期三阶段计划，总共编列41.25亿元，分别针对“减班休息劳工”、“失业劳工”、“企业”跟“微型创业者”四大类对象。
劳动部强调，“减班休息”并非“无薪假”，而是经劳雇双方协议，仍须支应基本工资23800元；可搭配“A:充电再出发计划”参训补助最高18960元；或四月起，改申请“B:安心就业计划”，补贴减班劳工投保薪资差额50%、最高11000元。换句话说，目前生计已受冲击的减班员工，除了有基本薪资可领，再搭配A充电计划，等于每月最高共领42760元；等到四月，可改搭配B安心计划，变成每月最高可领34800元。必须注意，A、B两方案只能衔接使用，不得并用。
“充电再出发计划”或“安心就业计划”二择一
目前统计至3月3日“减班休息”企业49家、共1951人。针对被迫“减班休息”的劳工，可用规模5亿元的“充电再出发计划”，补助企业训练费最高350万；劳工参训津贴补助时数每月上限120小时，每小时津贴158元，每月最高可领1万8,960元，以三个月为一期。
劳动部将视疫情与失业情况，预计在三月底、四月初，启动规模10亿元“安心就业计划”，补贴“减班休息”劳工部分薪资差额，补贴标准：补贴减班休息劳工之投保薪资差额50%，最高补助3个月，以最高投保级距为例：45800元-23800元=22000（差额）的一半（50％）=补助11000元。
防失业率上升 补贴企业雇用失业者
为鼓励聘用失业者，推出“安稳雇用计划”，企业雇失业30日以上者，每人每月5000元，最长6个月；雇用失业30日以上之“特定对象”，雇用二度就业妇女、更生人、原住民等，补助1,1000；雇用中高龄、身障失业者，每人每月13,000元，最长12个月；如雇用长期失业（3个月以上）者，每月发9,000元，最长12个月。
如长期疫情未歇，减班休息人数与失业大增，将依《就业保险法》启动雇用安定措施，提升参训劳工补贴投保薪资差额至70％（最高投保薪资为例，可补助15400元）补助三个月为限；同时释出公共服务短期上工计划，由各部会、县市政府提用人计划，按每人基本工资23800元补助雇员，补助期间3-6个月。
失业劳工子女就学最高补助2万4
失业劳工要养家，劳动部从“就安基金”6,000万元，增办失业劳工子女就学补助，公立高中职者每名4,000，私立6,000元；国立大专校院每人13,600、就读私校每人补助24,000元。
在协助企业部分，扩大补助改善安全卫生设备，单一企业最高补助200万元；员工因疫情停课，将补助企业设置临时照顾人力钟点费，以及办理员工关怀等计划；另针对微型创业者，将可暂缓缴付贷款本息及延展还款。
责任编辑：吕美琪
