【大纪元2022年04月25日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）每年6至9月是台股除权息旺季，可以清楚了解公司的经营绩效与获利表现，尤其科技业备受各界关注，包括联发科、联咏、硅创去年员工平均年薪多达500万元，令人称羡。1111人力银行25日发现，科技业时常以优渥年终奖金及分红留住人才，因此理工背景人才最想投身的职位，包括软体管理师、韧体研发主管、资讯安全分析师等。
针对不同产业的“软体工程师”进行薪资调查，1111人力银行表示，整体平均月薪为4万4,974元，由于投身不同产业，待遇也是大不同，其中以半导体业的软体工程师，平均薪资为5万3,491元最高，其次则是金融保险业5万1,863元。
1111人力银行指出，因为每个软体工程师的专精领域不同，包括前端、后端、韧体、APP系统等，不同行业所要求的程式语言或专精领域不尽相同，故“实力见真章”在薪资待遇方面表现差异相当凸出。
根据1111数据资料库显示，具有理工背景的求职者最想从事的职务，年成长最明显的前五大工作包括“软体相关管理师”、“韧体研发类主管”、“资讯安全分析师”、“IC设计工程师”、“产品管理师”，与目前大环境的发展趋势非常吻合，这些职缺都是各大企业人资急欲延揽的对象。
1111人力银行发言人黄若薇表示，人工智慧（AI）近年逐渐兴起，不单是科技半导体业，许多产业都会要求软体工程，学习更多有关数据分析的语言，例如PYTHON、C++等，如果有机器学习的领域基础，更受到科技大厂和金融业的欢迎，身价不仅水涨船高，也更具有从业竞争优势。
黄若薇说，除了出色的程式功力外，如欲跻身管理职，中上水准的英文能力是绝对必要，因为软体工程师必须和世界各地的外籍工程师透过电子邮件沟通，公司内部的技术文件皆以英文书写。她认为，维持语言优势有助于职涯拓展，将来前进外商科技大厂，或迈向管理阶层都是可思考的选项。
台大重点科技研究学院主任阙志达受访时表示，科技产业瞬息万变，理工人才若只会AI，反而丧失了专门的领域，建议还是要回到偏爱的领域去钻研，各行各业都很缺乏顶尖人才。
阙志达提醒，刚出社会的学子须尽量充实自己，拉高工作技能的含金量，才能在职场立于不败。
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