【大纪元2022年05月31日讯】（大纪元记者刘沛林香港报导）九巴及龙运巴士员工已被冻薪两年，在5月中，工会指九巴近五年均有不俗的实际盈利，加上疫情缓和，相信九巴及龙运有能力为员工加薪，为追回冻薪两年的幅度，故提出希望薪酬加幅不少于5%，并为月薪员工设立年资增薪点。工会昨日前往九巴位于荔枝角的公司总部，把半个月以来向九巴员工收集得到约2,200个签名，交予九巴公司代表。
香港专营巴士雇员总工会及劳联交通运输行业委员会，曾在5月中举行2022年度薪酬及期望记者会，指委员会于1月至5月时向进行九巴及龙运员工进行2022年度薪酬及期望调查，在收回的999份有效问卷中，有逾七成半人认为对过去两年冻薪感不满，有九成人指现时每月收入比疫情前减少，逾半更减少三至四成，委员会向资方提出多项诉求，包括希望本年度为员工底薪加薪不少于5%，以追回冻薪两年的幅度，另为月薪员工设立“年资增薪点”。
工会其后为“底薪加薪不少于5%及设立‘年资增薪点’”等诉求作签名行动，而截至昨日早上7时，半个月内已收集到约2,200名九巴员工签名，工会在今午前往荔枝角宝轮街9号的九巴总部，将员工签名交予九巴公司代表，促正视员工诉求。◇
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