【大纪元2022年07月22日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）台湾即将于2025年迈入超高龄社会，届时65岁以上人口比达20%，在少子化问题同时夹击下，政府为解决人口老化与劳动力的不足，于2020年通过“中高龄及高龄者就业促进法”，并规划全台打造5所“银发人才资源中心”。继新北、高雄之后，中彰投区首座资源中心22日在台中市北区揭牌，将针对55岁以上提供客制化一对一咨询服务，协助失业与退休者再创职涯第二春，或在职者稳定就业，鼓励长辈持续投入劳动市场。
中彰投区银发资源中心紧邻东兴市场、中国医药大学，距离台中火车站约2.4公里，交通便利。22日开幕现场，邀不老乐团吹奏萨克斯风，其中八旬长者仍中气十足完成多首乐曲，迎来掌声；多位童庭基金会年长志工，也在现场烹煮咖啡与甜点，气氛温馨。
劳动部长许铭春出席揭牌指出，台湾25岁至44岁的劳动力人数持续下滑，45岁以上的劳动力人数攀升中，造成核心劳动力年龄持续上升，中高龄及高龄者将成为未来劳动力市场的主力军，因此邀退休银发长者再度进入职场，善用其经验与技术将是未来趋势。为让中高龄及高龄者能够持续投入劳动市场，2年前已通过“中高龄及高龄者就业促进法”，中彰投区“银发人才资源中心”是专法实施后，全台第三所、台中唯一专属银发服务的资源中心，今年预计服务2万3000名中高龄与高龄者。
中彰投分署长刘邦栋指出，各就业中心提供专人一案到底的服务，近2年帮助近4万6,000名成功就业。中彰投区银发人才资源中心将以实际措施，支持企业提供机会，如针对人力资源弹性运用、职务再设计降低阻力、促进工作生活平衡等多层面辅导协助，今年已辅导124家企业建构友善职场；未来会开办更多元化的活动与措施，朝向提供专业、专责的银发人才服务。
北北屯区立委庄竞程表示，根据统计台中市北区、北屯区55岁以上银发人口共共12万7928人，占全台中15.8%。近年，他积极向中央争取设置银发人才资源中心，希望提供就业媒合、就业咨询及职场适应课程等多元服务，活化银发人力资源，让长者活得健康、快乐。
责任编辑：玉珍
