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元智飞弹专家赴中 台专家示警国安威胁

雄风二型反舰飞弹。(刘程钧/维基百科)
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【大纪元2022年07月28日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)元智大学2名教授被曝曾在台湾参与飞弹研发、半导体研究等涉及国安机密、敏感计划,却到中国大陆兼职。对此,行政院表示,台湾面临境外敌对势力渗透,重要技术若被窃取,对经济、科技发展将有重大危害,本次个案虽已离职,但仍有保密义务,会先厘清事实再做法律上的认定。

元智大学前副校长李清庭。
元智大学前副校长李清庭。(元智大学官网)
元智前副校长、电机系讲座教授林志民。
元智前副校长、电机系讲座教授林志民。(元智大学官网)

曾从事中科院“雄二飞弹”系统研发工作的元智大学前副校长林志民,被爆2015年时获聘为厦门理工学院客座教授,还为师生做“飞行器自动降落系统”与“飞弹拦截”等涉及攸关国防科技的学术报告。

另一位曾投入半导体、光电元件领域多年的元智大学前副校长李清庭,则被爆出2016年4月时,应中国西安电子科技大学之邀,担任该校的讲座教授,而该校前身为“中国人民解放军军事电信工程学院”,外界质疑有国安、泄密等疑虑。

两学者声明 未涉及泄漏机密

对此,林志民声明表示,从未赴中国任教授课,只有做过公开演讲,演讲内容主要是人工智慧(AI)在各领域应用,内容都是他在学术期刊公开发表的论文,从未涉及泄漏任何国防机密。

至于飞机自动降落系统与飞弹拦截部分,林志民说,这些都是他探讨AI于不同领域的应用成果,都是已公开发表于国际期刊的学术研究,内容未涉及国防机密。

李清庭则声明表示,担任华山学者只是学术荣誉性质,并无任何权力义务事宜,也从未在中国西安电子科技大学任教授课、指导硕博士生,也未支薪、未接受任何经费,双方并无实质关系,并未违反任何规定。

教育部:若查证属实 将做裁处

教育部长潘文忠说明,教育部之前就收到检举信,当时也请元智大学回复相关状况,但中国资讯不透明,且采取阻挡的措施,直到近日又发现新事证,因此请元智大学二度进行调查。

潘文忠要求元智大学对此个案严格深入查处,若有进一步结果,会有相关处置并对外说明;一年多前,教育部也曾调查在中国任职的教师,后经查证属实,透过跨部会机制做出裁处。

行政院政务委员兼发言人罗秉成也表示,政府对敏感科技计划补助,本来就有相关规范要点,相关参与人员有保密义务,并非单一部会议题。

罗秉成说,台湾面临境外敌对势力渗透,担忧很多重要技术研发被窃取或遭泄密,对经济、科技发展都会有重大危害,这次个案虽然已离职,但仍有保密义务,目前会先将事实厘清,才能在法律上做出认定。

中科院是台国防重镇 是中共重点目标

对此,国防大学政战学院前院长余宗基接受《大纪元时报》采访时表示,中科院是台湾国防最重要的研发单位,绝对是中共渗透的“重中之重”,惯用手法常以学术交流为名,所有邀请对象都是经过评估的,绝对是中共重点想掌握的目标。

他进一步表示,中共的常见做法是“拉出去、打进来”,也就是邀请学者、专家、退休人员,到台湾境外进行交流、吸收或条件交换,待这些人返台后,再要求利用人脉发展组织,中科院近年也被爆出很多类似案例。

他以联准会为例,近日被爆出中共十多年来试图在联准会内部建立一个告密者网络,而且有多位一般职员都被渗透;此外,美国基地台因为使用到华为设备,近日也被爆出军事基地和飞弹发射井等敏感资讯,都传到中国,“连美国都被严重渗透,那台湾绝对是中共铺天盖地的渗透目标”。

他强调,窃密、渗透事件频传,先不论造成的国安威胁,光事件的曝光就会影响军心士气,并严重打击美方与友邦的信任,不愿贩售高阶军备武器给台湾。

30前参与飞弹研发 同样有泄密风险

余宗基强调,林志民虽然是30年前曾参与“雄风飞弹”的研发,外界可能会认为泄密层级较低,但研究者难道不会更新技术吗?中科院不会找他咨询吗?而且武器装备的原型机密是最有参考价值,后续的更新迭代都是在原形的基础上延伸。

他以1999年美国轰炸南斯拉夫中国大使馆为例,当时就是因为中共掌握了美军F-117隐形战机的遗骇、材料,并透过逆向工程解密美国军机的匿踪技术,如今中共才能研发出隐形技术与涂料。

他强调,雄风系列的飞弹虽然不断更新,即便微缩化、奈米化,但若被找到当初的概念与参数,中共也可以原始的结构中找到破解之道,对国安威胁不容小觑。

他表示,由于国防部已没有调查权、司法权,而民间司法欠缺军事背景、又以无罪推定,无法理解国家机密是“一事外泄、全军覆灭”,刚好情报这块又非常难有直接证据,才会让共谍、泄密等事件频传,建议应学习美军的系统与制度,成立专责的情报法庭,凡涉及泄密即交由专门法庭审理,才能阻止这类事件不断发生。

学者掌握机密 未必比军方人员低

陆军退将于北辰受访时也表示,以往国安局、国安会,常把泄密重点放在军事或有军职人员,其实很多参与国防科技、国防研发的民间学者,知道机密的等级,不见得会比公职与军职来的低,建议这些人都应该纳入《军事机密保护法》或《国家机敏保护法》的规范。

不过于北辰也强调,如果内部人员的心防不够,外部的法令再严格,都还是会有漏洞,当初应聘这些高科技人员时,就应该进行严密考核,并做相关心防宣导,否则再严的法令,也约束不了想要泄密的心。◇

责任编辑:陈玟绮

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