【大纪元2023年12月13日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）《最低工资法》12日三读通过，但有劳团质疑，未明定调幅底线，无法保障劳工权益。劳动部长许铭春13日表示，历年基本工资审议，都是全数反映消费者物价指数（CPI）年增率，未来除了应参采指标，也有得参采指标，对最低工资的保障是足够的。
许铭春13日受访时表示，相较于现行《基本工资审议办法》，《最低工资法》提升法规位阶，明定每年第三季召开审议会，明确相关审议指标，审议程序进行有明确规范，每年定期检讨，让审议制度更健全、稳定，对劳工的保障更完善。
对于未明定基本工资调幅不得低于CPI，遭各界质疑，许铭春说，若在法律硬性规范不得低于某个指标，不仅世界各国的《最低工资法》没有这样的规定，也将导致审议缺乏弹性。
许铭春说明，虽然没有采纳这样的意见，但以这几年的审议经验，历年的基本工资审议，CPI年增率都有全数反映，未来在应参采指标之外，也有得参采指标，对最低工资的保障是足够的。
另对于旅宿业缺工未解，交通部观光署拟向劳动部申请开放移工的最新进度。许铭春说，劳动部劳动力发展署12日有跟观光署联系，观光署目前还在准备评估补充资料，在收到观光署的资料后，将并同立法院之前要求劳动部针对性别、族群的就业影响评估，送给专家、学者检视，后续将适时提报讨论。◇
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