【大纪元2023年03月17日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）台北市医师职业工会17日偕民团及跨党派立委举行记者会，指出总统蔡英文竞选时曾提出医师纳《劳基法》政见，但卫福部草拟的医疗法劳动专章修正草案，进度却停滞至今，呼吁卫福部应拿出魄力，加速修法保障执业医师。
台北市医师职业工会秘书长陈亮甫17日偕同民团、跨党派立委召开记者会，指出多数受雇医师缺乏劳动条件的基本保障，工会也提出医疗法修正草案，其中包含三项最常见劳资争议的防治策略，“遏止定期契约滥用”、“禁止高额卖身绑约”，及“竞业禁止规范比照《劳动基准法》”。
陈亮甫表示，工会不时接获“在同一家医院持续工作却一年一聘”、“高额违约金”或“离谱竞业禁止条款”等申诉，民众只看到医师光鲜亮丽的一面，却不见医疗产业不合理的劳动环境，且大部分医师不适用《劳基法》，等同于签下卖身契。
前彰化基督教医院皮肤科医师邱足满去年6月遭到不续聘，邱足满表示，自己在彰基医院服务半辈子，最后一段时间里历经门诊被任意减诊、调诊至遥远的分院，即便如此她还是坚守岗位，却仍遭医院不续聘，期间医院未提出任何说明并拒绝沟通，争议在媒体曝光后，也仅以依法行政为由消极回应。
台湾医疗改革基金会执行长林雅惠表示，若医师遭院方恶意不续聘，不仅是牺牲医师劳权，也是病人安全与医纠争议的未爆弹；近年医疗体系走向托拉斯财团化，医师群体已经逐渐从独立自主经营变成受雇，多年下来，大家都注意到医师长时间处于高工时、高压力下，也可能会过劳、工殇，甚至有劳动纠纷。
林雅惠指出，没有劳安就没有病安，受雇医师应享有基本的劳动人权保障，呼吁主管机关拿出决心与魄力且加速修法，提出医师纳劳基法的具体改革时间表，才能保障医病权益。
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