【大纪元2023年03月22日讯】（大纪元记者Jackie Rios、Adam Lin、马尚恩洛杉矶报导）周二（3月21日），洛杉矶联合学区爆发大罢工。罢工据说将持续三天，影响到全学区42万名学生。
周二早晨5点钟，这场大规模罢工在雨中开始。活动现场聚集了数百人。这场罢工由国际雇员公会地方99分会发起，代表洛杉矶联合学区多数员工3万人，其中包括校车司机、教师助理、辅导员和餐厅工作人员等。洛杉矶教师联合会（UTLA）也宣布支持罢工。估计，罢工人数总规模约六万多人。
不仅是罢工 更是抗议
“我们在为尊重而罢工，这是一场抗议。”国际服务业公会地方分会（Service Employees International Union, Local 99，简称SEIU Local 99）执行主管马克斯·阿里亚斯（Max Arias）在韩国城罗伯特·肯尼迪社区学校门前说，他们将这一场持续三天的罢工称为“不公平的劳动管理罢工”。
阿里亚斯说，当他们准备罢工的时候，学区对他们进行了一系列的威胁和恐吓，“你知道，这些行为是不可接受的，这实际上也是非法的”。
阿里亚斯说，自2020年9月以来，他们先后向公共就业委员会提出16项指控，而在上周，情况变得更糟糕。他介绍，有一个公会正在进行罢工投票时，工人们却收到警告：如果你罢工，你会被替换掉。他说：“这（警告）是非法的。”
他介绍，学区的一些主管上周还对工人们说，要收回他们的假期，“如果你罢工，我们有记录在案”。阿里亚斯说：“这是在制造恐惧，试图阻止他们要求正确的东西。”
当天在现场参与罢工的多名教师表达了同样的看法。
汉密尔顿高中（Hamilton High School）特别教育助理尤阑达·梅姆斯瑞（Yolanda Mimsree）说，他们很多人有过同样的经历：“我们的合同中规定，我们不能被欺负或骚扰，我们不能被恐吓，但他们还是这样做了。”
梅姆斯瑞说，他们除了要争取不再被恐吓之外，还要争取公平的工资，“我们想要一个公平的合同”。
学区总监阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）在近日的会议上表示，他们对这些做出了巨大牺牲的员工，包括巴士司机等人员表示尊重。学区官员否认了在Local99 提出的不公平劳动行为中存在错误行为，但承诺将调查。
教辅人员收入濒临贫困线
洛杉矶是美国房租最高的都市区之一。2023年2月，一室一厅中位价约为2,013美元。而教辅人员工资中位数为2.5万美元。比如，从事特殊教育的助理人员工资为19美元/小时，每天工作6小时，最高的时候可达到24美元/小时。但这一工资想在洛杉矶市中心生活，远远不足。
洛杉矶学区提议，教辅人员的工资从2020-21学年开始追溯，到2024-25学年逐年提高，累积提高23%；而工会提出将工资提高30%，另外，那些薪水最低的雇员，每小时增加2美元工资。
在现场参加抗议的爱德华都·雅各布（Eduardo Jacob）说，在加州生活一年，一个四口之家最少需要3.7万美元，他说：“我们今天在这里要求被尊重，而这一切都要从适宜居住的工资开始。”
梅姆斯瑞说，在加州生活是非常昂贵的，她在这里出生长大，希望有一个公平的合同。为了生活，她的一些同事要做好几份工作，忙完一份工作，就要以最快的速度赶往下一份工作地点。她自己周末也在工作。“大多数人要做4、5份工作。”她认为，现在他们的收入在贫困线以下，每年平均仅仅2.5万美元，“我们希望脱离贫困线”。
协商的前景
洛杉矶联合学区是全美第二大学区，有42万名学生，其中大多数学生来自贫困线以下的家庭。这是该学区自2019年以来第二次大罢工。SEIU和学区之间的谈判从2022年4月份开始协商，去年12月，工会宣布协议未能达成。工会成员在今年2月一致投票决定罢工。上周末，学区和工会之间有一场非正式谈话，周一再次调解，曾有希望避免罢工，但最终未能达成协议。
参加声援这次罢工的还有洛杉矶教师协会。据《洛杉矶时报》报导，洛杉矶教师协会声援SEIU，同时UTLA也将继续他们与学区之间的谈判。涨工资是UTLA的一项主要诉求。
洛杉矶联合学区拥有148亿美元运营预算。根据《洛时》，学区官员正在和当地的志愿者合作，为学生提供早午餐，并计划在三天的罢工期间，为工作的父母提供儿童看护。◇
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