【大纪元2023年04月28日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）立法院会28日三读通过《考选部组织法》修正案，考选部组织法不仅大幅精简，以因应当代新兴趋势进行弹性多元调整，并将公务人才招募、国家考试数位发展等6大事项列为掌理事项。
据考试院提案说明，《考选部组织法》前于1994年修法迄今已近30年，为因应全球情势变迁、人工智慧时代来临，以及少子女化与私部门人才竞争等多面向的严峻考验，并兼容提升政府治理能力与社会发展需求，国家考试也当与时俱进，扩大运用数位选才技术与国际交流，为国家选拔卓越人才。
考试院表示，考选部的组织架构也须因应新兴趋势进行调整，并依“中央行政机关组织基准法”第38条规定，准用该法所定机关组织法规名称、应定事项、重要职务设置、内部单位等规定，因此拟具此修正草案。
由于近年来国家考试总报考人数有大幅减少的趋势，考试院表示，考选部改变过往被动等待民众报考的立场，以主动招才、积极揽才为目标，加强人才招募与大学端合作培育公务人才的各项事务等，因此在掌理事项中增列公务人才招募。
三读通过条文明定，考选部掌理的6大事项，其中包括考选政策、制度、法规的资料搜集、规划、拟订、研究发展及公务人才招募；国家考试数位发展及资通安全防护的规划及管理；国家考试试题的编制、管理、分析及测验技术的研究发展。
考选部掌理事项也包括，公务人员考试的典试、试务及业务法令的拟议、解释；专门职业及技术人员考试的典试、试务及业务法令的拟议、解释；其他有关考选行政事宜的政策规划、执行及发展。
为进用专业人才，以强化国家考试测验评量研究功能的业务需求等，三读条文规定，考选部得依《聘用人员聘用条例》的规定，聘用具测验评量专长的专业研究人员3人至7人。
责任编辑：吕美琪
