【大纪元2023年08月11日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动部“疫后改善缺工扩大就业方案”，针对旅宿业、餐饮业及航空站地勤业等缺工行业，推出专案职缺就业奖励金，依身份发给每月6千元至1万元的奖励金、最长可领12个月。60岁须独力抚养罕病儿的佳宜，先后受惠于“安心即时上工计划”，之后再衔接劳动部“疫后改善缺工扩大就业方案”，除了薪水，每月还可多领就业奖励金1万元，稳定家中经济。
60岁孀居十年的佳宜无一技之长，曾在餐饮业打零工维生，需养育罕见疾病无法工作的儿子，每月还须偿还债务，疫情期间餐饮业人力需求减少，母子俩顿失依靠，南投就业中心运用“安心即时上工计划”，让她在地方行政机关帮忙递送公文及处理杂务，赚取生活费。今年6月底该计划结束，另运用“疫后改善缺工扩大就业方案”，媒合到知名温泉大饭店担任全职房务员，除了薪水以外，符合方案特定对象中高龄身份，每月还可多领就业奖励金1万元，她期望稳定的工作能早日还清家中的负债。
劳动力发展署中彰投分署表示，劳动部因应疫情推出短期就业“安心即时上工计划”于6月底结束，为协助上工人员顺利转衔新工作，各就业中心除依求职者个别需求，客制化协助订定就业计划，并搭配安排就业促进研习活动，强化其就业竞争力。另针对有意参与“疫后改善缺工扩大就业方案”，进行专案说明及媒合，自6月中旬至7月底已帮助32位急需转换工作的民众，顺利展开新职涯。
中彰投分署表示，民众经公立就业服务机构推介，可受雇于旅宿业房务人员、清洁人员与餐饮业内外场服务人员，及厨务人员等专案职缺；而像佳宜这样找寻工作不容易，可善用公立就业机构资源强化个人技能，搭配缺工专案津贴，为自己找寻另一片天。台湾就业通0800-777-888咨询。
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