【大纪元2024年03月12日讯】香港人力资源管理学会（“学会”）“卓越人力资源奖”2023／24颁奖典礼暨晚宴于8日假唯港荟举行，以嘉许凭借出色的人才策略及措施于业务上取得卓越成就的机构和从业员，为业界树立典范，提升人力资源管理的专业水平。
今届“卓越人力资源奖”的参与数目，是自奖项2012年成立以来的历届新高，今届奖项特别新增16个企业类别分项、加入“非牟利组织类别”及“中小企类别”奖项、全面优化“大湾区类别”奖项及增设“专业实践奖”与“良好实践奖”，以更有效地表彰创新及具针对性的人才策略，同时为业界树立可供参考的最新指标。
本届脱颖而出的获奖机构，均秉承“以人为本，以心为心”的理念，推出关怀员工的人才策略。其中，香港消防处在人才管理和员工福祉的范畴上充分展现以上理念，从招募人才、消防员日常工作、到大型救援项目，皆由心出发，为消防员及其家人提供身心、物质及情感上的支援，从而荣获本届最高殊荣的“年度大奖”。
“卓越人力资源领袖奖”荣誉则由深受业界尊崇的莫家麟先生获得，莫先生致力推动卓越的人力资源管理和培育后进，对学会、人力资源界及社会均有显着贡献；他不仅在香港推动人力资源专业化，更曾于2010至2014年担任香港人力资源管理学会会长，并于2010至2012年担任亚太人力资源管理联合会主席，积极促进国际交流与合作，提升亚太区的人力资源管理水准。
香港人力资源管理学会会长孔于人在欢迎辞中表示：“在瞬息万变的就业市场中，人力资源从业员扮演着举足轻重的角色，为机构提供创新及精准的人才策略，以吸引及挽留人才。‘卓越人力资源奖’一直被誉为本地人力资源管理的奥斯卡，这奖项不仅促进业界的可持续发展，更树立了行业模范，激励人力资源从业员互相学习，与时并进。”
劳工及福利局局长孙玉菡，JP为主礼嘉宾，他表示：“香港人力资源管理学会与政府有着共同的愿景，致力推广良好的人力资源管理实践方案、共建和谐，推动香港持续发展。‘卓越人力资源奖’见证了业界精英致力促进和提升人力资源管理，积极应对社会发展，砥砺前行。”@
责任编辑：陈玟绮
