【大纪元2025年12月29日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）前双和医院医师29日与台北市医师职业工会召开记者会，公开指控前任主管长期对女性下属性骚扰，并强迫怀孕医师值夜班、实施言语羞辱，受害者痛陈院方处理态度消极；对此，双和医院回应，全案已进入司法程序，涉案主管已遭卸职并惩处。
医师工会指控：性平制度失灵
不愿具名的女医师代表发言表示，前双和医院某主管无视下属反对，强迫怀孕医师值夜班，承担暴露于游离辐射的风险，甚至以言语羞辱、计算欠多少人情债等方式进行性别歧视与职场霸凌，除此以外，更长期对多名女下属伸出“咸猪手”，导致部分医师因不堪骚扰、极力拒绝无效后被迫离职。
受害医师代表表示，有被害者选择提出性骚扰申诉，院方却未保护被害者，申诉委员会也未善尽利益回避职责，且最初仅对加害者处以“记小过一次”轻惩，亦未依惯例全院公告，令受害者难以接受，提出申复后仍无果。
新北市议员黄淑君指出，目前中央与地方的医院性骚扰案件权责分工过于零散，缺乏有效横向联系，导致性平法规本应保护当事者，却反而变相保护加害者，成为受害者的“另类加害人”。
院方声明：已依法处理
针对指控，双和医院发布声明表示，院方在6月18日接获疑似肢体骚扰后，随即启动初步调查与关怀机制，当日即采取办公空间隔离措施以避免双方接触。
双和医院说明，性平委员会于8月25日决议，3名申诉人所提申诉案均成立，随后于28日正式通知双方调查结果，同天召开评议委员会，决议即刻撤换该员之主管职务并依规惩处，并于29日完成全院公告。
双和医院表示，调查期间共进行7次访谈，对象包含申诉人、被申诉人及相关证人，均采个别约谈方式办理。这起事件目前已进入司法程序，基于尊重司法及避免影响后续审理，不便对个案细节多做评论。◇
责任编辑：陈真
