【大纪元2025年12月07日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）以“雄狮部队”为名的陆军机械化步兵269旅人事官廖女，因BMI超标不符留营标准，她为保住士官月薪5.5万元，便伙同另名林姓人事官伪造复检数据25.26，使复检结果变成合格，借此取得志愿留营3年资格。法官考量二人皆坦承犯行，各判刑1年，予以缓刑2年。
桃园地院判决指出，林、廖二人于2024年间，各自担任陆军机械化步兵269旅联合兵种第二营营部及战斗支援连人事官。其中，28岁的廖女2023年体格检测BMI数值超标，不符志愿留营规定，便与林姓人事官共谋，透过伪造数据的方式通过复检。
林姓人事官取得廖女的体格分类检查表后，于2024年3月28日下午3时许在该旅高山顶营区107兵舍值日室内，以手写纸条浮贴的方式，将检查表“异常项目：BMI”栏位之“复检结果”更改为合格数据，即BMI“25.26”，再将体检表翻印后，交给廖女收执。
接着，廖女持不实的体格分类检查表影本，向该旅人事科承办人员申请留营，取得志愿留营3年资格，损害国军医院核发国军人员年度体检报告表之信用性、鉴测站稽查受测人员身体状况正确性。
法官审酌，林、廖二人均坦承犯行，且廖女是因为家庭因素需要这份工作；林姓人事官则是为了配合长官要求，希望留营的人数越多越好，为避免廖女因体检不合格而退伍，才会帮忙修改资料，因此依共同犯变造公文书罪，判处二人各1年有期徒刑、均缓刑2年。◇
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