【大纪元2025年05月15日讯】（大纪元记者侯骏霖台湾台北报导）立法院日前三读通过《纪念日及节日实施条例》修法，新增4天国定假日。人力银行14日认为，制造业、民生产业恐受影响，如员工重新排班、加班费可能增加，应及早规划弹性人力因应。
根据劳动部统计，台湾2024年每名受雇员工的正常工时、加班工时合计，高达2,020个小时，在39个主要国家中排名全球第5，仅次于墨西哥、新加坡、哥斯大黎加与智利。立法院日前三读通过修法，新增4个国定假日，劳动节改为全国放假。
104人力银行人力资源处协理江锦桦表示，观光旅游、餐饮美食、批发零售等民生消费产业，预期会迎接新一波假期商机，但近年内需产业持续缺工，应该及早规划营运与人力配置，可多元招聘兼职、工读生、新住民、外籍人士、中高龄等弹性人力。
江锦桦指出，对于制造业生产线，业者可能希望照常运作或赶订单出货，加上民生产业也有排班制度，可能会受到影响，企业需要及早规划弹性人力因应，或重新排班、计算加班费或提供补休。
值得注意的是，此次新增国定假日后，今年9月底至10月底几乎周周放连假。江锦桦认为，企业应交叉分析专案的重要性与急迫性，并检视工作流程，避免放假“看得到却休不到”。
此外，部分企业原先以“优于”法定的假勤留才引才，全国新增5天国定假日，恐怕诱因消失，将考验企业雇主品牌的经营成效。江锦桦建议，企业应思考配套措施，例如弹性工时、混合办公等，减少员工反弹或信任流失。
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