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黄敏惠表扬 模范公务人员及绩优公务人员

获奖者与市长、副市长、秘书长等人合照。(嘉义市政府提供)
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【大纪元2025年05月09日讯】(大纪元记者李撷璎台湾嘉义报导)为表彰公务人员对公共服务的使命感以及积极创新、勇于任事精神,嘉义市政府5月6日于市务会议办理2025年度模范公务人员暨绩优人员颁奖典礼,黄敏惠市长亲自表扬,市府交通处处长许启明、消防局张维达分队长、卫生局陈秀玲科长,社会处庄彩鸯科长获颁模范公务人员殊荣,环保局清洁队方仕男队长则获颁绩优公务人员。

黄敏惠市长与卫生局同仁合照。
黄敏惠市长与卫生局同仁合照。(嘉义市政府提供)

黄敏惠市长于市政会议中肯定市府团队的努力,细数并肯定获奖同仁在推动交通改善、公共安全、性别友善政策、长照医疗与环境整洁等方面的创新作为与贡献。黄敏惠市长表示,无论是媒体评比或民意调查,嘉义市屡获佳绩,都归功于同仁间面对挑战时的高度整合与团队合作,背后也要感谢同仁的家人支持,共同打造幸福城市。

模范公务人员陈秀玲科长
模范公务人员陈秀玲科长(嘉义市政府提供)

获颁模范公务人员奖项,交通处处长许启明表示,交通规划是城市进步的基石,而轻轨不仅是一条路线的建设,更是嘉义市迈向永续发展与宜居生活的重要里程碑。从可行性研究、经费分摊协调,到与中央沟通争取,每一步都充满挑战,但市府团队不轻言放弃。“我相信,公务人员的责任就是在关键时刻挺身而出,把对的事做到底。”表达推动轻轨建设的坚定信念。

黄敏惠市长与交通处同仁合照。
黄敏惠市长与交通处同仁合照。(嘉义市政府提供)

卫生局陈秀玲科长首先感谢长官奠定良好业务基础,让业务能顺利推动;同时,也感谢家人,特别是先生与父母,在工作忙碌时无私支持,成为她坚强的后盾。消防局张维达分队长则表示,此次能获奖深感荣幸,特别感谢黄敏惠市长与郭立昌局长为同仁制定明确目标,让团队能专注于守护民众生命安全。同时感谢家人默默支持,让他能无后顾之忧地投入工作,为市民带来即时协助与安全保障。

黄敏惠市长与消防局同仁合照。
黄敏惠市长与消防局同仁合照。(嘉义市政府提供)

社会处庄彩鸯科长分享,许多创新作为的推动都是仰赖同仁共同努力,这份荣耀属于全体团队。庄彩鸯科长也期许自己持续保持热忱,与同仁一同为全龄共享、宜居幸福的城市愿景努力。

黄敏惠市长与社会处同仁合照。
黄敏惠市长与社会处同仁合照。(嘉义市政府提供)

获颁绩优公务人员,环保局清洁队队长方仕男则分享,来到嘉义市六年多,因为看见许多社区仍有需要,便逐步推动垃圾不落地的措施,感谢环保局在人力与车辆设备的全力支援,方仕男队长也期勉自己继续为改善市容而努力。

黄敏惠市长与环保局同仁合照。
黄敏惠市长与环保局同仁合照。(嘉义市政府提供)

嘉义市政府人事处表示,114年模范公务人员及绩优公务人员选拔经初审及评选二阶段审查作业,依评选结果排序, 2025年模范公务人员、绩优公务人员事迹简介如下:

(一)交通处处长许启明

推动大众运输,获中央及各界肯定:发展层级式大众运输、推动TPASS通勤月票,提升电动公车、幸福巴士及Ubike 2.0使用率,获健康城市无碍奖等佳绩。
戮力交通安全:全台首创交通事故减量计划,整合11局处落实73项措施,连续两年获道安评鉴最高肯定。
建设轨道与公路:规划大嘉义9条轨道运输路网,推进轻轨蓝线可行性研究,并规划“三三三生活新路网”优化公路运输。
擘划重大工程:推动嘉义市铁路高架化,完成6项标案与永久轨合拢;执行5场前瞻立体停车场兴建,总经费逾20亿元。

(二)消防局分队长张维达

永续守护:住宅用火灾警报器1+1,创下许多全台第一或首创事迹,如永续制度、采购安装一条龙、按场所选择类型等,使年度火灾发生率为全台最低,并参加第4届“政府服务奖”,从120个机关脱颖而出荣获“社会关怀服务”奖项,为全台模范。
跨国串联整合救灾资源、善用科技及创意:获美国国务院邀请参加国际领袖人才访问团专案,拜访美国国务院、国际开发署、工兵部、国民兵、杰克森维尔市消防局、FEMA、旧金山消防局等公、私部门,与灾害防救专家深度座谈交流,建立与美方长期联系网络及伙伴关系;参加内政部消防署“第1届凤凰杯”消防领域发明竞赛,从116件作品脱颖而出荣获1银2铜,使嘉义市政府消防局为全台获奖最多机关。

(三)社会处科长庄彩鸯

社会创新,推展妇女服务:携手各局处与民间妇女团体单位协力推动友善妇女及性别平等政策,依据不同的世代、年龄、族群与性别之需求,提供创新的支持与服务方案,建构性别友善的社会。

(1)   全台首创也是全台唯一设置“女性社会企业培力基地”。

(2)  全台首创“嘉义市中高龄女性服务据点─彩龄梦享馆”。

安心生养,嘉义的幸福式:

因应少子女化现象,推动“安心生养,嘉义的幸福式”政策,建构友善育儿环境,提供家有3岁以下幼儿家庭支持措施及多元化托育体系,健全儿童托育照顾服务,减轻家长经济及照顾负担,提升生活品质及生育意愿。

(1)     积极透过多元管道争取公有土地、建物及经费布建公共托婴中心。

(2)     产前产后的育儿支持服务。

(四)卫生局科长陈秀玲

协助长照2.0业务推动,建置失智协寻资讯系统、规划成立乐龄健康训练场,吸引国内外单位参访及媒体报导。致力推广社区长者营养教育,2020年至2023年均荣获创新服务县市绩优奖。每年举办特色健走,活动创新有趣,报名秒杀。争取前瞻经费布建6处银发健身俱乐部,涵盖率300%全台最高。办理3届科技运动会,创造话题并带动全市运动风气。“乐活健身银肌励”以“里里都有运动场域”为目标于社区开办肌力课,并以运动集点鼓励长者规律运动。
为市民健康把关,滚动修正市民整筛项目。积极开设C肝筛检站,筛检率全台第一。全台首创国中男生接种HPV疫苗预防癌症、办理健康讲座传达正确资讯。2024年“在嘉好 好孕幼健康”及2025年“婚后孕前健康检查”补助方案守护妇幼健康。推动健康政策荣获2024《康健》杂志“永续健康城市大调查”,“健康促进”面向勇夺全台第一。

(五)环境保护局队长方仕男(绩优公务人员)

致力推动垃圾不落地政策,消除嘉义市脏乱点20余处,全市环境整洁获得全面改善。
自2021年开始推动定时定点收运垃圾政策,以垂杨路(文化公园旁)为基础,逐年扩大实施,至2024年共计有23个定时定点收运点,每月收运约450公吨,确实疏解人口稠密区垃圾车爆量问题,提升收运品质。
以嘉义市环保即时通APP为基础,推动垃圾车准点率为90%以上,提升垃圾收运品质及便民服务;大型废弃物申请e化一条龙服务,让民众从申请端至清运作业、回报均e化作业,有效增进服务效率及确保市区环境整洁。
推动清洁运具电动化政策,嘉义市39条垃圾收运路线全面以低碳垃圾车收运垃圾,及试办电动资源回收车,为净零排放、新永续发展扎下良好基础。◇

责任编辑:昌英

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