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中研院
【大纪元2025年06月30日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）中研院长廖俊智表示，为延揽更多人才，现正研拟“人事双箭”方案，包括延揽具发展潜力的“非长聘”卓越研究学者，提供5加5年的聘期，享有正编研究人员多数的权利与义务，另为激发资深研究员投入长期研究规划，于60至63岁期间可提早申请特殊延长服务，审查通过后可一次聘任至70岁。
中央研究院30日举行首届中研学术大会，廖俊智以“解锁中研院：理念、策略、及近期成果”为题，发表专题演讲。”
廖俊智提到，会以“雄心善智”为驱动力，订定中研院三大发展愿景，成就全球顶尖研究、善尽社会关键责任、延揽培育卓越人才，并秉持“考核及奖励要与目标一致”的策略方向，持续设计新的考核奖励、计划审查等制度。
廖俊智表示，现正研拟“人事双箭”方案，第一箭是以国际市场竞争力的待遇及研究资源，延揽具发展潜力的“非长聘”卓越研究学者，提供5加5年的聘期，享有正编研究人员多数的权利与义务，期待此类研究人员以10年时间发挥研究潜能，并为其下一阶段职涯奠基。
第二箭为“二次长聘”，廖俊智说，为激发资深研究员投入长期研究规划，于60至63岁期间可提早申请特殊延长服务，审查通过后可一次聘任至70岁，再创研究高峰。上述两项新措施将于7月10日的中研院院务会议正式讨论。
此外，为以顶尖研究善尽关键社会责任，中研院并推动任务导向研究，包含量子电脑、净零科技、核酸治疗等，实践从基础研究到实际应用的垂直整合。◇
责任编辑：晓玫
