【大纪元2026年02月23日讯】（大纪元记者徐伊报导）最新统计显示，超过半数的韩国人月薪不足300百万韩元，与平均年薪（4500万韩元）的差距来自少数高薪者拉高的结果。
2月19日，国税厅向国会企划财政委员会委员、国民力量党议员朴成训提交了《2024年劳动所得申报资料》。资料显示，韩国上班族人均劳动收入约为4500万韩元。然而，按收入高低排序后位于正中间的“中位年薪”仅为3417万韩元（折合月薪285万韩元）。这一数字比平均年薪（4500万韩元）足足低了1083万韩元，意味着一半以上的上班族月薪（税前）不到300万韩元。
分析认为，这是由于高收入者与普通劳动者之间收入差距较大，从而拉高了平均值。
去年收入前0.1%的2万1078人，平均年薪为9亿9900万韩元，前1%为3亿4600万韩元。前10%为9100万韩元，前20%为6500万韩元，前30%为5100万韩元，前40%为4100万韩元。
由此可见，年薪达到或超过平均值4500万韩元的上班族，仅限于收入前35%以内。若将全体上班族按收入排序，位于中间位置（前50%）的中位年薪为3400万韩元。这意味着，韩国超过一半的上班族月收入不到300万韩元。
此外，前60%的平均年薪为2900万韩元，前70%为2400万韩元，前80%为1600万韩元，前90%为900万韩元。年薪不足1000万韩元的上班族约占13%，不足2000万韩元的约占25%。
同日，企业分析机构韩国CXO研究所发布了《2025年三星电子员工平均薪酬分析》报告，推算三星电子去年员工人均年薪预计在1亿5300万至1亿5800万韩元之间，在全国平均年薪的前10%以内。
若以人均1亿5500万韩元计算，三星电子员工平均薪酬在一年内增加约2500万韩元（19.2%）。数据显示，三星电子员工平均薪酬自2018年的1亿1900万韩元起，2019年为1亿800万韩元，2020年1亿2700万韩元，2021年1亿4400万韩元，2022年1亿3500万韩元，2023年1亿2000万韩元，2024年1亿3000万韩元。若去年达到1.5亿韩元区间，将创下公司历史最高水平。
分析指出，正是极少数超高收入群体的高额薪资，显着抬高了整体平均值，从而在统计上造成“收入错觉”，掩盖了大多数劳动者的真实收入水平。
因此，有声音呼吁，应制定更准确反映实际收入分布的政策，避免“平均值错觉”让众多劳动者产生被边缘化的失落感。
（以发稿日为基准，1美元约等于1441韩元）
责任编辑：沐歌
