【大纪元2026年02月06日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）最新公布的一项民调显示，随着人工智能（AI）在职场中的应用不断扩大，员工的担忧情绪显着上升。同时政府正努力推动相关监管法律，赋予工会更大监督权限。
由新州工会联合会（Unions NSW）发布的Redbridge民调显示，29%的受访员工表示自己受到AI系统的监控；另有24%的人称AI系统正在负责制定他们的排班；38%的受访者认为，AI带来的风险大于其好处。
受访者中，绝大多数（69%）支持更严格的监管规则。
这一立场正得到联邦政府和新州政府的推动支持。新州议会下院已通过一项赋予工会新权力的相关法案，允许工会查阅企业使用的AI软件。如果雇主拒绝提供，法院将裁定是否必须提供。
相关法案预计将在议会上院继续审议，并有望下周获得通过。
不过，企业界警告称，这些改革可能赋予工会能够查阅包括公司、咖啡馆和街边小店等各种企业的内部邮件和数字系统的“监控权力”。
澳洲商业委员会（BCA）首席执行官布莱克（Bran Black）表示，这可能让工会接触到员工并不希望共享的个人资料，包括个人数据、电邮、人力资源系统、薪资系统以及各类机密信息。
企业还担心，新规可能对AI形成过度监管，不仅吓退投资者，还可能拖慢大型住房和基础设施项目的推进。
虽然AI有望提升生产效率，但它也将带来岗位调整、裁员压力，以及对员工再培训的需求。
联邦政府目前已推出AI发展计划的第一阶段，但政界普遍认为，随着技术发展，该计划需要不断调整，并需要更高的灵活性来应对变化。
副总理马尔斯（RichardMarles）表示：“随着AI在职场的更广泛应用，这一进程必须与员工和工会共同推进。”
责任编辑：宗敏青
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