【大纪元2026年03月25日讯】（大纪元记者黄小堂纽约报导）纽约市长马姆达尼24日与消费者与劳工保护局（DCWP）局长莱文（Samuel Levine）在直播中宣布了对两家企业违反劳工权益法规与休假保障的执法行动并达成和解协议，向其800多名快餐与零售业员工提供合计超过180万美元的赔偿。
马姆达尼表示，市府还对Dunkin’加盟商提起诉讼，指控其在史坦顿岛21家门市中，违反《公平工作周法》（Fair Workweek Law）。市府官网介绍链接：https://tinyurl.com/2cxe3jka
市府对Dunkin’加盟商的指控主要集中在某些加盟店未能给予员工预先通知排班变更的机会，并强迫员工在极短的时间内工作不同班次，造成工人生活上的困难。DCWP局长指出，这些违规行为并非孤立事件，市府将进一步加强对这些企业的监管，并要求立即纠正。
根据市府的公告，市府将向受影响的超过800名劳工发放共计180万美元的赔偿款项。这些工人主要来自快餐业，其中一些工人将获得每人超过1万美元的赔偿。赔偿金额取决于违规的具体情况，包括工人所遭遇的排班问题及是否存在强迫上“关店接开店”（clopening）的情况。
“关店接开店”是此次市府执法行动中强调的重点。市长解释说，这种班表模式是指员工在晚上关店后，第二天早上又被要求提前开店，因此员工仅获得极短的休息时间便需要上早班。根据纽约市的法律，这种情况只有在员工同意的情况下才能发生，且必须支付额外的补偿金。
市府表示，这些赔偿将直接转账至劳工的银行账户，若劳工未提供银行账户，则将通过邮寄支票的方式发放。这一措施旨在简化赔偿程序，减少工人因繁琐手续而无法得到应有补偿的情况。
依现行纽约市法规，快餐业雇主须提前14天提供工作排班，零售业则须提前72小时通知工作排班；违反规定时，雇主须支付额外补偿。
DCWP指出，该局透过投诉机制启动调查，劳工可通过官方网站nyc.gov/workers或市政服务专线311通报违规情形，且投诉可匿名进行，雇主报复行为属违法。
责任编辑：陈玟绮
