【大纪元2026年05月01日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）根据澳洲最高工会组织的一项提议，工作人士或许很快就能减少工作时间，而不会影响工资收入。但该提议遭到了企业团体的强烈反对。
据澳新社消息，澳洲工会理事会（ACTU） 已经呼吁将全职员工的每周工作时间从38小时减少到35小时。
在出席议会关于国家就业标准的调查听证会之前，澳洲工会理事会主张缩短工作时间， 这可能会包括实行每周四天工作制。
如果无法实行每周四天工作制，则应提出针对特定行业的替代方案。
工会理事会主席奥尼尔（Michele O’Neil）表示，缩短每周工作时间可以抵消员工大量的无薪加班问题。
“一段时间以来，澳洲人的工作时长已创下了历史新高，目前每年平均的无薪加班时间有大约四个半星期，”她说。
“劳动者是为了生活而工作，而不是为了工作而生活。试点结果表明，给予员工更多个人时间能够提高生产率，减少倦怠，改善健康状况，并提升员工留任率。”
工会理事会还呼吁增加员工的年假，并表示这可以弥补员工所休的无薪假。
工会会争取将年假增加一周，从每年四周增加到五周，而常规轮班制员工的年假则从五周增加到六周。
奥尼尔表示，这一变化会是自20世纪70年代以来年假制度的最大调整。
“过去50年来，我们的年假一直停留在四周，而欧洲许多国家早已将年假延长至四周以上，”她说。
“澳洲的劳动者应当从生产率提升和技术进步中受益，而不是眼看着所有收益都流向企业利润和高管奖金。”
澳洲工会理事会于3月份公布了其关于增加年假的提议，当时财政部长查尔默斯（Jim Chalmers）表示，政府没有这样的考虑。
企业团体则强烈反对增加年假的提议。澳洲商会（BCA）会长布莱克（Bran Black）表示，“一刀切”的做法是错误的。
“在生产率增长乏力、通胀攀升以及生活水平面临压力的情况下，这一提议对解决这些现实的挑战毫无帮助，”他说。
“这一提议指望企业可以在生产力没有任何提升的情况下，就能自行承担额外年假的成本。”
责任编辑：岳明
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