【大紀元2026年05月01日訊】（大紀元記者肖婕澳洲悉尼編譯報導）根據澳洲最高工會組織的一項提議，工作人士或許很快就能減少工作時間，而不會影響工資收入。但該提議遭到了企業團體的強烈反對。
據澳新社消息，澳洲工會理事會（ACTU） 已經呼籲將全職員工的每週工作時間從38小時減少到35小時。
在出席議會關於國家就業標準的調查聽證會之前，澳洲工會理事會主張縮短工作時間， 這可能會包括實行每週四天工作制。
如果無法實行每週四天工作制，則應提出針對特定行業的替代方案。
工會理事會主席奧尼爾（Michele O’Neil）表示，縮短每週工作時間可以抵消員工大量的無薪加班問題。
「一段時間以來，澳洲人的工作時長已創下了歷史新高，目前每年平均的無薪加班時間有大約四個半星期，」她說。
「勞動者是為了生活而工作，而不是為了工作而生活。試點結果表明，給予員工更多個人時間能夠提高生產率，減少倦怠，改善健康狀況，並提升員工留任率。」
工會理事會還呼籲增加員工的年假，並表示這可以彌補員工所休的無薪假。
工會會爭取將年假增加一週，從每年四周增加到五週，而常規輪班制員工的年假則從五週增加到六週。
奧尼爾表示，這一變化會是自20世紀70年代以來年假制度的最大調整。
「過去50年來，我們的年假一直停留在四周，而歐洲許多國家早已將年假延長至四周以上，」她說。
「澳洲的勞動者應當從生產率提升和技術進步中受益，而不是眼看著所有收益都流向企業利潤和高管獎金。」
澳洲工會理事會於3月份公布了其關於增加年假的提議，當時財政部長查爾默斯（Jim Chalmers）表示，政府沒有這樣的考慮。
企業團體則強烈反對增加年假的提議。澳洲商會（BCA）會長布萊克（Bran Black）表示，「一刀切」的做法是錯誤的。
「在生產率增長乏力、通脹攀升以及生活水平面臨壓力的情況下，這一提議對解決這些現實的挑戰毫無幫助，」他說。
「這一提議指望企業可以在生產力沒有任何提升的情況下，就能自行承擔額外年假的成本。」
責任編輯：岳明
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