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调查:四成五届退官兵尚未求职 忧患意识低

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【大纪元7月4日报导】(中央社记者冯昭台北四日电)除了刚从学校毕业的社会新鲜人,经过二年兵役的届退官兵近日也将成为职场生力军,但根据人力资源业者“就业情报”资讯公司调查,截至六月仍有高达四成五的届退官兵还没有开始投履历,显示六、七年级新鲜人求职忧患意识仍不足。

就业情报资讯是在五至六月间对一千零一十六名即将退伍或刚退伍的义务役青年进行调查。就业情报董事长翁静玉指出,每年退役官兵约有八万人,多数在每年五至七月间退伍,只有百分之三十于下半年退伍,选在六月进行调查,可以反映今年届退官兵的求职态度。

就业情报杂志总编辑赃声远指出,退伍官兵与校园毕业生差不多时间投入职场,理论上经过当兵磨练的官兵对工作成就和动机都会比较强烈,但调查结果不然。

调查显示,受访阿兵哥只有百分之七点七七已经找到工作;百分之四十七点二一已经投履历,但尚未找到工作;还有百分之四十五点零二尚未投履历,没有为退伍求职预做准备。而且受访官兵中,有百分之二十六点三五打算退伍后才投履历,都显示缺乏就业忧患意识。

赃声远指出,由于在军队内找工作不容易,资讯也比较缺乏,往年于届退前还没有找工作的比例大约在三成左右。今年暴增至四成五,研判与届退官兵对就业市场悲观有关,而且今年退伍的都是六年级后段班和七年级生,因为衣食无虞,求职也比较不积极。

六年级和七年级生有兴趣的工作也和过去不同。调查发现,除科技业外,今年届退官兵向往从事休闲娱乐业,人才需求较高的金融业,届退官兵反而不见得有兴趣,排名仅第四。

赃声远指出,台湾六、七年级生对职业的偏好与日本年轻人越来越类似,他们认为的“好工作”往往是“好玩的工作”。尽管许多人感叹工作不好找,在可以复选的生涯规划中,尽管八成届退官兵打算退伍后找工作,将近四成希望继续升学,愿意参加职训学习专长的阿兵哥只有二成四。赃声远认为,这显示年轻人仍有升学迷思,宁可寻求更高学历也不愿学习一技之长。

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