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【大纪元5月2日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕近来居家就业成为身心障碍者的热门职场选择，台湾劳委会今年推出身心障碍者电脑就业辅具与职务再设计推广计划，希望让觅职不易的身心障碍者有更多的就业机会。
劳委会指出，不论先天或后天引发的身心障碍者，在就业或重返职场时，皆需面临适应期，需要职务再设计或添增辅具。
一项职业灾害调查报告也发现，在国外，伤病休养期间超过半年以上，再回到原来职场的比例不到五成，超过一年以上者，回到原来职场的比例更不到三成。
劳委会表示，依统计资料显示，国内每年约新增1000名脊髓损伤患者（SCI），平均受伤年龄为23.7岁，正值青壮年阶段。在这些新增的SCI患者中，近两成有大专以上教育程度，近六成为国中高中程度者，可见改造出一套流畅作业的辅具设计、生理及心理复健、强化工作能力、就业辅导等职业重建，成为这群青壮年走入职场的重要关键。
劳委会说，以脊髓损伤个案、截肢个案、小儿麻痹个案、先天畸形个案、烧烫伤个案等肢体障碍者为例，他们通常因上肢手部功能受损或肢体动作限制，无法操作一般键盘及滑鼠。
劳委会指出，这套推广计划改良肢障者与电脑沟通的语音辅具及软体，并开发设计泛用型的滑鼠连接转换介面，有助于肢障者操控电脑及作业绩效。相关技术将移转给北、中、南的身心障碍福利机构，训练该机构身心障碍人员还可制作这类产品。
劳委会表示，今年推广的电脑辅具计划锁定肢体障碍者，这些改良辅具已在医疗院所或机构实际试用，征询肢障者改良意见。但有些肢体障碍者自认残障而封闭自我，失去求职动机，使得研发产品面临找寻试用者的困境，亟待有需求者能主动联系试用。 (http://www.dajiyuan.com)
