劳退新制争议 南山人寿工会明再抗争

【大纪元12月13日报导】(中央社记者林惠君台北十三日电)由于南山人寿认定一万多名外勤业务员为承揽关系，而非雇佣关系，且未征询其加入劳退新旧制意愿，为此，南山人寿产业工会明天第三度发动在总公司的抗争活动。

南山人寿未征询业务人员有关劳退意愿选择，已连续4个月遭劳保局罚锾新台币10万元。台北市劳工局在12月2日依权责发文，认定南山人寿具有劳健保资格的外勤业务同仁均为“雇佣”关系，并要求南山人寿依劳基法规定，立即与工会协商并妥善处理相关劳资争议。

南山人寿表示会再与工会沟通。另外，行政院金融监督管理委员会发言人林忠正表示，有关员工的保险问题，是由劳委会认定，金管会不能作认定。

工会表示，明天再度集结来自全台的会员代表与受害的业务同仁，到南山人寿总公司前集会抗议，如公司再不回应，工会将不惜发动大规模冲突直到南山人寿依法协商为止。