【大纪元6月27日报导】（中央社记者翁翠萍台北二十七日电）国立台湾师大重组的校长遴选委员会今晚开会确定，不受遭教育部撤职的前校长黄光彩寻求行政诉讼救济影响，七月起将继续遴选新校长。
台湾师大校长遴选委员会晚上召开第五次会议，确定校长遴选继续开步走，并定七月一日上网公告两个月，广招天下英才为校长候选人，如果一切顺利，希望十二月底前遴选出二到三人送教育部圈选，最后选出的新任校长则可于明年二月新学期开始时接任。
台湾师大前校长黄光彩由于资格疑义，引发长时期争论，最后由于其学术行政主管年限不足确认，而被教育部撤职，黄光彩不服，正寻求行政诉讼当中，是否在诉讼进行中不得重新遴选校长？台湾师大校长遴选委员会经咨询法律顾问后，确认重新遴选校长与诉讼是两回事，台湾师大可以继续遴选校长。
台湾师大新成立的第十二任校长遴选委员会，由大众传播系教授林东泰召集，细心谨慎的讨论了所有法律细节，并聘请法律顾问，经征询后，确认过去的行政裁决不受诉讼干扰，教育部要求台湾师大继续遴选校长也就不受诉讼影响，台湾师大可以继续进行校长遴选。
林东泰表示，遴选委员会这段时间下来已经确定游戏规则，依据教育部有关大学法第六条与施行细则相关规定，台湾师大自订的校长遴选办法，以及遴选委员会订定的台湾师大校长推荐作业要点、台湾师大校长遴选工作细则的审查及推荐校长人选作业要点等法令规定。
因此，台湾师大遴选校长的法令背景环境没有改变，那么，黄光彩可不可以再参加遴选？林东泰说，去年不行的是不是今年仍然不行？这是个棘手的问题，因为黄光彩是一个独特的案例，例如，他的学术行政主管资历虽然确定不足，但所谓﹁Program Manager﹂算不算行政主管？是相当微妙的议题，因此，黄光彩会不会卷土重来，遴选委员会无法预期，但遴选委员会已经聘有法律顾问协助解决相关问题。
林东泰强调，由于黄光彩案例拖延了九个月，对台湾师大来说是一个很大的教训，因此，这次校长遴选委员会的共识先是要防弊，其次仍要顾虑到大学校长还是要被尊重，因此，遴选规定也不能订得过于鸡毛蒜皮。
