【大纪元12月22日讯】年金体系独漏劳工 劳委会主委道歉
〔记者彭显钧、施晓光、黄忠荣、洪素卿／台北报导〕攸关八百八十万劳工的劳保条例修正草案，因朝野歧见过大，昨无法赶在立院会期最后一天通过，蓝绿相互指责对方罔顾劳工权益。劳委会主委卢天麟则是语带哽咽、公开道歉；他说，明年10月国民年金即将上路，劳保年金不能同步实施，将导致台湾年金体系独漏劳工，更让劳保可能在五年内出现财务缺口。
法官法草案未有共识 同样无法三读
法官法草案同样因朝野在法官评鉴委员会组成方式、检察总长退场机制等方面，未能取得共识，无法完成三读。与劳保条例一样，只能留待新国会再提案。
立院朝野昨协商劳保条例草案时，国民党团代表陈杰突然宣布退出。他说，劳保基金财务缺口严重，八年后劳工将领不到退休金，民进党政府不思解决，又不与工会协商，就想贸然通过，目的在骗取八百多万劳工的选票，根本是政策买票，国民党团不可能同意。
蓝营退出协商 绿营批不顾劳工权益
民进党团总召柯建铭一时错愕并表示，国民党不顾劳工权益，将使得明年国民年金开办，劳保无法和年金衔接。国民党摆明就是不让民进党执政有政绩，为了选举利益竟杯葛修法，牺牲劳工权益，这也是选举奥步的一种。
卢天麟也将矛头指向在野党的政治操作。他表示，三年前朝野对劳保年金当时提出的所得替代率一％并无意见，后几经协商，最后决议所得替代率从一．三％与一．五％择一通过，但国民党立委侯彩凤却在最后一刻坚持所得替代率必须提高到二％，导致协商破裂，“明显是以手段在杯葛，操作明显”。
卢天麟表示，如国民年金先上路，年资已达三十年的二十一万劳工，可能因此提前结算劳保年资、转投年金保险，估计将领走二千九百五十亿元，对规模只有四千多亿元的劳保基金造成冲击，未来“不论是想要执政或是继续执政者都必须为此负责任”。
卢指出，本次劳保条例修正除劳保年金外，还包括生育给付从原本一个月提高为三个月、劳保强制加保年龄上限由六十岁提高至六十五岁，劳保请领追溯期由现行的两年放宽为五年等，对劳工权益保障有长足进步，无法完成三读，对劳工影响很大。
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