【大纪元6月25日报导】（中央社记者姜远珍首尔二十五日专电）南韩一家知名就业入口网站针对四百六十三名上班族进行的有关“对自己的工作是否满意”的调查，今天公布的结果显示，百分之四十七点七的人对自己的工作“不满意”，回答“满意”和“还可以”的受访者分别占百分之三十九点九和十二点三。
南韩“联合新闻通讯社”报导，这项民意问卷调查结果显示，从企业规模和形式来看，在外资企业工作的人中，百分之六十一点七的人回答“满意”、百分之二十九点八的人回答“不满意”、百分之八点五的人回答“还可以”。
相对的，在南韩国营企业工作的人中，回答“满意”、“不满意”和“还可以”的受访者，分别占百分之五十二点二、四十三点五和四点四。
在风险企业，回答“满意”和“不满意”的受访者，则各占百分之四十五点一。
在大企业工作的人中，回答“不满意”、“满意”和“还可以”的受访者，分别占百分之四十五点七、四十四点六和九点八。
在中小企业工作的人中，回答“不满意”的比率最高，为百分之五十二点八，“满意”的占百分之三十二。
对自己工作满意的受访者比例最高的行业，分别是营销和宣传（百分之五十六）、专业办公（百分之五十二点二）和营业员（百分之五十一点七）。
相反的，资讯通信（百分之七十七点八不满意、二十二点二满意）、制造（百分之七十点八、二十五）、服务（百分之五十二点六、二十六点八）、设计（百分之五十、十四点三）、普通办公（百分之五十、三十七）等行业的工作人员，对自己工作不满意的比例相对比较高。
至于受访者认为对工作满意度产生影响的因素，则依次为：“适合自己的工作”（百分之三十五点一）、“成就感”（百分之二十九点二）、“薪资”（百分之十点三）、“工作时间”（百分之九点二）、“人际关系”（百分之八点一）等。
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