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【大纪元1月7日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕今年年终普遍缩水，发放高额年终及分红奖金的公司，格外令人羡慕。调查显示，传说“一年拼可赚二年薪”的中钢公司，是上班族心目中最大方的国营企业；至于台积电今年年终奖金虽只有两个月，但因其高分红配股印象，获选为给员工薪水奖金最大方的民营企业。
在这次Yes123求职网的调查中，高达六成四上班族心目中给员工薪水奖金最大方的企业第一名是台积电，远高于第二名的联电、第三名的宏达电。
其中台积跟联电虽然年终奖金都只有两个月，但是由于一向给外界高分红配股的印象，仍然名列前两名；宏达电今年年终奖金最多可达十个月。
新竹市人力资源管理协会理事长林富祺表示，今年上班族不看好年终行情是因为景气不佳，不过，少数科技公司的“KEYMAN”因为公司将股票分红转向非经常性奖金，今年反而年终奖金大幅提升，甚至有人已经提早调薪十％到十五％。不过，除了这些关键人物之外，一般人分红奖金普遍会下降。
这次的调查在国营事业方面，由中钢公司得到冠军，获得超过三成上班族认同，前三名的还有年终奖金最受争议的健保局及中油。
中钢今年预计发放十个月的年终奖金，大方企业当之无愧，不过，第二名的健保局可就有话要说，健保局表示，其实去年绩效加上考核奖金总共三个多月，其中与公务人员相同部分的考核奖金，最多两个月，如果列为乙等则只有半个月。在绩效奖金的部分，应该是不到两个月，但是由于九十五年考核标准卫生署尚未核定，到现在还没领到。就算领到，其实奖金额度在所有国营事业也差不多只能吊车尾。
反倒是今年最高可望发放七点一个月的中华电信，在民众心目中的大方排名度只列到第四名。
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