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【大纪元4月25日报导】（中央社记者何宏儒台北二十五日电）总统选举落幕后，求职者积极态度更趋明显。根据人力银行统计发现，开启履历表求职的新鲜人有近6万人，较去年同期成长3成，创近3年同期最高纪录。但调查结果同时显示，逾5分之1求职者想从事行政总务职；由于僧多粥少，平均6人抢1职缺。
据104人力银行针对去年6月毕业的新鲜人调查，在去年9月前正式上班的新鲜人中，80.2%于毕业前就开始求职行动，且逾半数于去年6月前找到工作。尽管离毕业仍有月余，今年4月份即开启履历表上网求职的新鲜人已达近6万人，创近3年同期最高纪录。
值得注意的是，将求职目标放在“行政总务职”的准新鲜人，数量高达1万2千名；但相较相同工作机会数，呈现6个人抢1份行政工作的高度竞争情况。
另外，在目前企业所释出欢迎新鲜人的11万笔工作中，以业务销售（24.6%）、金融专业（13.1%）、操作技术（12.2% ）、客户服务（10.4%）、工程研发（8.3%）最多；产业方面以资讯科技业、金融保险业职缺数较多。
与此同时，目前人力银行线上“储备干部”职缺数计近6千笔，以批发零售业（24.4%）、金融保险业（19.6%）、一般服务业（18.9%）需求最多。
