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【大纪元11月23日报导】(中央社记者程韵璇台北23日电)1111 人力银行最新调查显示，高科技产业景气似乎已渐回温，逾7成科技业表示营运状况已在复苏中，有6成企业第4季将有征才活动，7成征才的薪资已恢复金融海啸前水准。
根据1111人力银行最新调查指出，资讯科技厂商平均认为，第3季比第2季营运成长11.75%，76.6%企业认为营运状况已复苏或是恢复中，58.7%企业表示现在已没有放无薪假、减薪、遇缺不补和裁员等状况。
据调查，64.2%的科技企业表示第4季会征才，包括有44.8%的企业是一直在征才，18.4%企业近期开始陆续征才。
科技业现阶段征才的主因是填补人才流失的人力缺口、企业扩编需求，和景气回升使订单增加。
1111人力银行公关总监何启圣表示，根据1111人力银行资料库，从1月到10月，科技业缺工数成长91.75%；因应订单增加，台达电开出138个职缺，和硕也释出208个职缺，显见科技大厂纷纷整军待发。
科技业近期征才的主要职缺类型前三名分别为研发工程师、业务相关人员及技术员、作业员。
根据1111人力银行调查发现，有71%公司表示，此波征才人员薪资水准已恢复金融海啸前水准，平均年薪为46万4923元。
1111人力银行进行科技就业市场回温调查，自11月8日至11月19日，针对科技业厂商进行立意抽样调查，有效回收份数为462份。
