南山劳资争议　劳保局：雇佣关系待认定 

【大纪元11月23日讯】(中广新闻黄悦娇报导)针对南山人寿产业工会检举公司未替外勤业务员提缴劳工退休金一事，劳委会主委王如玄表示，双方如果是雇佣关系，资方未依法提拨退休金即违法，劳委会一定会处理。但劳保局也强调，双方是雇佣关系或承揽关系目前仍有争议，必须由台北市劳工局厘清，劳保局无权认定。

劳保局总经理陈益民上午在立法院社福及卫环委员会答询时表示，台北市劳工局曾于94年12月初认定外勤业务主管与南山人寿公司之间为雇佣关系，但南山产业工会在同年12月28号跟公司又发表共同声明，认同公司现行承揽及委任制度，且大多数外勤业务人员，也分别与公司签订承揽及委任合约，因此目前雇佣关系并不明确，双方存有争议，依照劳基法相关规定，应由北市劳工局调处认定。王如玄强调，一旦认定为雇佣关系，劳保局将依法查处。

南山人寿产业工会二十三号也前往劳保局递交陈情书，劳保局表示，将尽速函请北市劳工局调处认定。