【大纪元8月24日讯】(大纪元记者肖甜编译报导)最新的一项调查显示，三分之二的女性雇员表示，她们希望自己的顶头上司是男性，因为男性上司更懂得管理，而且更理性，不易情绪化。
这项针对２０００名英国白领女性的调查显示，６３％的人更喜欢男性作顶头上司，仅有３７％的人表示愿意自己的顶头上司是女性。
调查中指出，女上司更懂得如何处理雇员的私人问题，在雇员遇到困难的时候，她们是很好的倾听者，她们值得信任而且富有同情心。
不过大部分人则觉得男上司更擅长“掌舵”。女性雇员认为，与女上司相比，男上司更具权威性和威严，说话更坦诚，更懂得如何分配工作。
同时，女性雇员觉得，男性上司做出的决定更完美，他们比女上司更懂得如何了解整个公司的运作和公司的长期规划。
调查显示，在为女上司工作的女性雇员中，有40%的人认为她们会比上司能力更强，“很多女雇员认为她们会比女上司更有能力，工作得更加出色，而仅仅有很少的女雇员认为她们可以与男性经理水准相当”。
调查中还指出，在与女上司共事的白领中，六分之一的人表示自己和上司的关系“有些紧张”。造成这种局面的原因之一是女性上司认为其他女性同事会威胁到她们的职位；另一个主要原因是女上司一般不够灵活，雇员上班迟到５分钟对她们来说是“大事”。
这项调查中建议，公司中应该有男性和女性管理人员共同总成管理团队，以便取长补短。 (http://www.dajiyuan.com)
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