怕丟工作 逾六成加拿大人曾帶病上班

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【大紀元4月9日訊】雖然部份專家已經宣佈經濟復甦正取代衰退,但根據招聘網站Monster.ca的在線訪查,加拿大許多職員仍感受到巨大的工作壓力,因此常常會選擇帶病工作。
 
據報導,共有6174名人士參與了這項網上調查,調查問題為「你是否會帶病工作?」 共有61%的被調查者承認,他們會帶病去工作,而不是呆在家裏修養或去看醫生。
 
超過四分之一(26%)的參與人士選擇的理由是,「在這個經濟大環境下,我害怕失去工作。」
 
另有35%的被調查者表示帶病工作是因為擔心工作進度。他們選擇了如下原因, 「工作太忙碌了,我不能錯過一天。」另有13%的人表示,雖然他們感到不適時沒有出外工作,但他們還是在家工作。只有四分之一(26%)的人表示,他們會留在家中休息,希望獲得更好的恢復。
 
還有413位法語人士參與了該項調查,結果顯示他們但心因病假而失去工作的比例要少於英語人士,所以更多的人會選擇生病時留在家中休息。
 
只有15%的法語人士表示因擔心失去工作而帶病上崗。也有39%的法語人士表示擔心影響工作進度而帶病工作。只有8%的法語人士表示他們感到不適時會選擇在家工作,另有38%的人生病時會留在家中休息。
 
加拿大Monster公司國際銷售高級副總裁、總經理吉爾菲蘭表示,儘管專家們普遍認為,衰退正式結束,我們正實現經濟復甦,但許多加拿大人仍覺得自己的工作前景不明朗,所以不論身體如何,仍會堅持工作。多數員工因為擔心失去工作或面對繁重的工作量,選擇了帶病工作。我們的建議是,人們不應該因為請病假而感到內疚或害怕,僱主也應鼓勵員工在生病時留在家中修養。
 
吉爾菲蘭補充道,僱主通常可以例舉如下原因勸員工生病時留在家中休息:健康的工作是實現高效率的最好方式,如果你感到不適,請留在家中休息;當員工帶病上班,效率和生產力都會收到影響;員工帶病工作,有很大的可能性將疾病傳染給他人,對工作場所的健康環境和整體生產力都會造成影響,為了避免類似的骨牌效應,請留在家中休息。
 
而Monster全球公司在15個國家進行的類似調查顯示,超過四分之三(76%)的受訪者會帶病工作,不論是到辦公室還是在家裏。在33684名人士參與的調查中, 28%的人表示在目前的經濟環境中擔心會失去工作,所以不得已帶病工作。◇ (http://www.dajiyuan.com)

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