善用周遭的力量去完成設定的計劃，何嘗不是一個好的方法，事前先擬定計劃分析優缺點，進行執行的演練，所謂知己知彼、百戰百勝，多一分努力、就多一分勝算。
尤其是面對比自己優勢的客戶，除了低姿態的方法去面對，藉由他人之口來增加自己的可信度，這個方法也是事半功倍而無往不利。
曾經有一位企業家說過這樣一段話，他說一個人會成功會有一些因素，其中包括個人的外表、能力、專長、和智慧等等…。
而這些只是佔了全部的百分之十五，至於人際關係卻佔了百分之八十五，由此看來人脈是非常重要的，而仰賴他人之口來增加成功機率是可以得到印證的。
清華他是一家公司的職員，由於職位小，經常提出的企劃都不容易被採納，所以導致於對工作的前景顯得「意興闌珊」，自己也越來越越消極。直到有一天他的朋友與他心情分享，運用周遭的力量，與借力使力的方式，他才恍然大悟。
原來自己一個人去提寫企劃，總會有一些不足，如果能虛心去請教較有經驗的同事，不但可以得到專業的資源，同時也會得到同事的支持。但使用這個方式，必須建立在真心請教的心態去經營，絕對不可存在利用他人的想法。
職場花絮
職場面對困難必定是存在的，但是職場人面對困難的態度更為重要，選擇勇敢去面對才是正確之道，找出方法去克服困難，畢竟每次的失敗是經驗的累積，也唯有真正的去面對過程中的酸甜苦辣才不會留下生命中的遺憾。@*
