【大紀元2012年04月23日訊】（大紀元記者馮閱綜合報導）Patricia Bulley有兩個女兒，一個三歲，一個六歲。說到要找個合適的保姆，她笑著說：「我一直在物色人選，觀察每個保姆是否成熟。」
對於有工作的母親來說，為孩子找到可靠的看護人是很重要的。不過很多家長發現找到合適的並能長期堅持服務的人選很不容易。
特別是那些優秀的，多倫多西區有一位知名的兒童護工海麗，她只有14歲，她的母親很早就開始訓練她照顧別人的小孩子，剛開始是在朋友的聚會上讓她照顧朋友的小孩，並付費給她，現在海麗已經印製自己的廣告傳單和名片了。
不管你是在排隊等候一位值得信任的護工還是準備訓練你自己的大孩子照看小孩子，你會發現最明智的戰略就是提前籌劃。我們諮詢了兒童護理專家，包括成功的父母和一些青少年，得到了一些寶貴的經驗建議，告訴你該做甚麼不該做甚麼。
*選擇最棒的保姆
就算你的情緒再低落，也不能放鬆警惕。家長們在保姆身上擔的風險太大了，他們不會在其他事情上花與照看孩子同等的時間，以下是一些使僱傭保姆這件事更簡便放心的方法。
*瞭解你要僱傭的人
不要等到萬不得已時才去找人選，那樣會讓你措手不及。最好在親戚，朋友和鄰居中甄選。瞭解保姆的家庭會讓人安心，如果其父母是值得信賴的，那麼可以想見他們也是如此教育孩子的。
有的家長親自帶孩子到幼兒園，尋找機會與老師和保育員溝通，還去教會提出需求，還去家附近的公園尋找潛在的看護人選。有位家長曾發現一名7年級的女孩對自己的孩子很好，而且顯得比較成熟，她就一直關注這個女孩。為孩子找個大哥哥或大姐姐當看護人是很好的投資，等他們到16歲時還能有半年到一年的時間再尋找下一任人選。
*做足功課
找到多個人選一一甄選。他們可能是鄰居，老師，保姆或教練。詢問一些開放式的問題例如，告訴我某個孩子的情況，或者是孩子與其他小朋友相處如何。你就會從中瞭解這個人的耐心和成熟度。如果你對回答滿意，就安排一個面試看看保姆如何跟孩子溝通，儘管成熟度和優秀的判斷力是關鍵要素，但你也希望選擇真正喜歡孩子並能和孩子玩在一起的保姆。
應該問一些情景問題，比如：如果我的孩子發燒了或者有人來訪時你要怎麼做？也要核實一下待選的保姆是否上過看護課程。他至少應該有一些關於兒童行為的基礎知識，這樣他就能知道給嬰兒食物以哄睡覺是不對的，或者他不應該想是不是可以帶我的樂高玩具來跟孩子一起玩。
如果面試沒有問題了，你可以支付幾小時的費用給看護者，讓他陪孩子呆幾個小時，同時你在旁邊觀察。
看護過程中你也要隨機去觀察一下，如果保姆在一邊看書忽略了孩子，你就要想到當你不在的時候保姆會怎樣照顧孩子。
*要清楚自己需要甚麼
要跟新保姆詳細說明家裏的規定（如能不能看電視等），最好讓孩子參與面試，每個人都參與進來，這樣我們就能知道更多相處情況。
有個20歲的保姆照顧一個6歲的小女孩，之前家長只是強調他們關注孩子的衛生健康，但是當家長發現這個保姆跟他們的女兒分享冰棍並且把他們女兒的指甲塗成粉紅色，他們簡直快要瘋掉了。但之前他們確實沒提過這方面的禁忌。
花點時間跟保姆講清楚甚麼可以做甚麼不可以做，比如看電視，用電腦或打電話，邀請朋友做客等。有個保姆的弟弟想找姐姐，結果不敢進屋，在屋外樓梯上等了幾乎一晚上。
*聽取孩子自己的想法
孩子辨別人性格的能力很強，所以在保姆走後別忘了問問孩子的意見。問問保姆都看甚麼電視節目（從而知道他看多長時間電視），他們玩甚麼遊戲，讀了甚麼書等等。保姆有沒有大聲斥責過孩子？孩子是否喜歡並信任她？有沒有任何事情讓孩子覺得不舒服或者害怕？
（未完待續）
