【大紀元2013年05月16日訊】（大紀元記者周行多倫多報導)儘管各級政府都在鼓勵移民融入社會，但因為語言和文化等的差異，融入社會並非易事。不過，那些主動融入社會的華人移民，他們認為在過程中能享受生活，幫助他人並獲得自我成就。
對於想融入加拿大社會的移民來說，與他人溝通的能力至關重要。長期從事移民融入加拿大社會政策及實踐工作的顧問阿旺蕾（Tharwat Awamleh）把這稱為軟技能。她說，文化與語言技巧，兩者密不可分。「我認為是同樣重要，我無法描述它們有多麼重要。不管你有多好的主意，如果語言交流的能力不夠強，效果就會大打折扣。很多移民專業人士都是這種情況。」
*為學英語去當義工
劉桐2003年在中國高中畢業來加拿大留學時，還沒有要融入加拿大社會的概念。在多倫多Seneca學院讀會計期間，有很多華人同學，經常講的是中文。移民加拿大後，劉桐去多倫多大學讀商業及金融本科，還是華人特別多。她說，常常一組同學都是華人，大家都用中文說話。「我沒有覺得需要融入社會，但覺得這樣沒法提高英文水平，畢業後要找好的工作不容易。」
為了提高英文水平，劉桐開始去做義工。那時正好鄒至蕙議員的辦公室招義工，在唐人街，很靠近學校，她就去了。她說，這義務工作越做越多，需要用中文去聯繫華人，但在辦公室的交流是用英文，「當時覺得英文要求挺高的」。
現在的劉桐，不但英文能力強，連粵語也學會了。更重要的是積累了經驗，並且得到議員的信賴，當上了多倫多Scarborough--Rouge River國會議員賀佩珈（Rathika Sitsabaiesan）的選區助理。
從做義工開始，劉桐逐漸融入了加拿大社會，她的工作要和各族裔的居民打交道，還要與議員及政府有關的部門打交道。她已經有足夠的經驗和技能做這份工作，更重要的是，劉桐喜歡這份工作，既能幫助他人，又能享受融入社會後，帶來的這種生活環境和成就感。
*培養溝通能力
劉桐為了學好英文去做義工，在幫助他人的同時，也培養了自己的軟技能。她說：「在大學後2年，我常去做義工。有同學問我為什麼，有什麼好處？我覺得，第一是自己喜歡，第二就是培養了軟技能。」
「不知不覺中，不管是與議員，還是他們的助理打交道，他們都是最會與人溝通的。」她說，軟技能就是在這過程中練出來的。比如去幫候選人敲門，不知道開門後見到的是什麼樣的人；她現在可以在很多人面前發言，這也是以前想像不到的。
密西沙加市中區獅子會會長溫一山，可以說是華裔移民融入加拿大的楷模了。他不但是華人保守黨協會和加拿大亞裔文化協會的創始人之一，還在皮爾區多元文化協會理事會任職20年，任過多屆主席；現在還是安省保守黨一個選區的總裁。
「可以說，我的印度裔朋友，比華裔朋友還多。」 溫一山說，除了華裔外，他的朋友還來自印度、巴基斯坦、斯里蘭卡、孟加拉等社區，他常參加他們的傳統文化活動。
溫一山成長於一個台灣傳統的知識份子家庭。他說，是這些優良的傳統中華文化，使他在與不同族裔的人交往中如魚得水。「這些移民認為，我的行為比白人還要白人，比白人還更有禮貌。
與人交往中，溫一山的首要原則是謙卑。他說，找到別人的優點並說出來，是人際關係的關鍵。「人的感覺通常是：你尊重我的話，我就覺得你是好人。」
同時要重視團隊合作。他說：「我是一個明顯的團隊合作者，尤其在公司裡，我是團隊合作的行家。」
*中文背景是優勢
對於成功融入加拿大社會的移民來說，族裔語言是他們的優勢。劉桐說，她以前聽別人說，要融入加拿大社會，需要把原來的文化忘掉。「但我現在覺得不是這樣，那是我的優勢。」
中文越好，對劉桐的工作越有幫助。她說：「其實我現在還在加強中文學習，因為發現需要寫中文材料時，感覺有點功底不夠。」
「我現在有意地去讀中文書，比剛來加拿大時讀的中文書多多了。」劉桐說。
溫一山在加拿大的第一份工作是保險理賠，懂中文是他的優勢。他說：「當時我是公司裡唯一的非白人，他們請我的目的是為了服務華人客戶。」
溫一山在聯邦及安省保守黨內都有相當高的聲望，除了他有能力與各族裔認識交朋友外，中文能力強，能成功聯繫華人社區也是關鍵因素之一。
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做義工是最好融入的方式
（大紀元記者周行多倫多報導】楊先生在安省一家軟件公司工作10多年了，沒有真正交上其他族裔的朋友。他說，語言不夠好，對融入西方社會確實有影響，文化及生活習慣的不同，也增加了困難。「很難跟西方人融洽在一起。」
「要融入加拿大社會，沒有想像的那麼輕鬆。」 楊先生說，其實在公司裡有幾個以文化背景為基礎的小圈子，「因為他們呆在一起舒服嘛」。
對於劉桐來說，與各族裔的人溝通，為他們提供服務是她的日常工作；在義務為候選人助選時，還需要說服不同文化背景的選民去投票。
劉桐工作的選區華人最多，而且很多華人居民不知道在移民等問題上，國會議員可以提供一定的幫助。她說：「我們發出第一封中文信後，有很多人用中文打電話來尋求移民申請方面的幫助。」
他們選區只有2名國會議員助理，他們需要與其他族裔居民聯絡。除了華人外，還有泰米爾人、菲律賓人及加勒比海人等。劉桐認為，這工作對她來說是一個很好的融入加拿大的環境。
劉桐說，她的辦公室很少華人，有2名常來的泰米爾裔義工，她已經跟他們成為朋友，常在一起吃午餐。「他們喜歡吃中國餐，我也喜歡試試斯里蘭卡的食物。」
「也是因為我正好喜歡這工作。」她說，以前做會計，工作時間很穩定，現在什麼時候都可能接到老闆的電話。但她更喜歡現在的工作，覺得朝九晚五的工作比較枯燥。現在如果有機會去做專業工作的話，「可能不會去了」。
她說，對新移民來說，在加拿大有這個機會，不妨出去與不同的人認識，嘗試一下不同的文化；多參加一些公眾活動，對社會及政府多了解一些，做什麼事都可以少走一些彎路。
溫一山認為，多做義工，參與競選，不但有助於移民融入主流社會，還可以實現個人的價值。他說：「管理眾人之事，就是政治要做的事，成就感比較好，能幫助國家制定政策，不像做純技術那樣單打獨鬥。」
曾當過聯邦保守黨選區總裁的溫一山稱，他參與過很多政府政策的制定程序，尤其是與華裔有關的政策。看到政府的政策反映出自己的想法，感覺挺好。
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