【大紀元2016年07月15日訊】勞動部今天指出，今年上半年勞檢的次數比去年同期大幅增加107%，裁罰次量也增加14%。其中遭罰的項目以未付加班費最多，其次是超時工作跟超過7天未休假。
為了要保障勞工合法權益，勞動部近年來大幅增加勞動檢查次數，今年上半年就多達3萬2810場次，比去年同期增加107%，裁罰次量為5577件，如果以縣市來看台北的檢查次數為最多。
勞動部職業安全衛生署簡任技正劉約瑟說，其中遭罰的項目前3名為加班費未給付；工時超過法定工時；7天未有1天休假。
劉約瑟指出，今年也有部分工時勞工、外籍移工、性別工作平等、航空等交通運輸業4項勞動檢查專案，其中目前只有性別工作平等的部分已經完成，並未有資方違反規定。
為了讓民眾申訴或檢舉的管道更多元，劉約瑟說，已經設置1995檢舉專線，只要有人檢舉，勞動部會儘快進行查處。
下半年也會增加勞動檢查人力，希望可以從現在的700人增加到1000人，勞動檢查的次數也希望比去年同期還要高。（轉自中央社）
