【大紀元2017年11月14日訊】（大紀元記者蔡溶紐約報導）亞洲人平等會昨天（11月13日）宣布，公司執行總監瞿遠義決定退休，將於12月31日退任執行總監職務。自明年1月1日起，亞平會前任總監、資深顧問顧懷敏（Doris W. Koo）將回亞平會，暫任過渡時期的代理執行總監職務，同時啟動尋找新的首席執行官的程序。
瞿遠義在成立43年的亞平會服務已有31年，擔任執行總監則有25年，在交接期間內他將協助董事會後續的交棒事宜。亞平會表示，將在全美範圍內物色與審查適合人選，並將同時考慮亞平會內、外的候選人，然而董事會尚未對交棒提出時間表。
今年58歲的瞿遠義於十歲時從香港移民到紐約，1986年加入亞平會。通過25年的時間，帶領一個倡導「平等平權」公益的組織，從維護民權的抗爭者發展成現今的可負擔房屋開發者、移民協助、社會服務及小商業振興服務多方面的角色變化，從當年沒有政府資金而拖欠租金被房東逼遷的地下工作室，擴展到今日在華埠、布碌崙和法拉盛的辦公規模，以區區100名員工，每年運營1,400～1,500萬美元的資本，這無疑是瞿遠義取得的最大的成就。
亞平會最初作為保護及開發地方社區可負擔住房的組織，在社區累計了高知名度。據介紹，在瞿遠義任職期間，亞平會通過各種途徑籌集資金超過1億美元，為低收入和無家可歸的個人和家庭建造了800多套可負擔的「平等屋」，也因此，亞平會被稱為華埠和下東城社區「最大的房東」。此外，亞平會也幫助移民和低收入家庭獲得超過3.78億美元的按揭貸款購買住房。
「當然，我們是最好的房東之一。」瞿遠義笑笑說，他對自己在亞平會的職業生涯感到滿意，所取得的成就比他「想像的還多」。不過他說，隨著社會的變化，幾年前他發覺自有資金（Equity Fund）在社區發展投資領域有很大的空間，投資者對傳統的金錢回報不太強調，而主要運用資源來解決、改善社區的商業環境、文化環境等大民生的問題，可產生更大、更持久的影響，因而有了一些想法，想選擇一些好的項目，籌集自有資金包括私募基金運作，讓社區受益。
亞平會董事會主席譚潔華表示，瞿遠義與董事會談論自有資金的想法已有幾年，現在是合適的時間進行過渡，資深顧問顧懷敏將從西雅圖搬到紐約上班，是最合適的過渡時期人選。她說，瞿遠義在擔任執行總監期間，成功帶領亞平會執行各種策略與成長，董事會對他幾十年來傑出的服務和領導能力表示感謝。董事會將規劃長期接班事宜，負責維持高水準的管理團隊，確保順利交接。
代理執行總監顧懷敏，曾於1979年至1992年期間任亞平會的創始執行董事，現在以高級顧問的身分回歸亞平會。此外她曾在西雅圖房屋委員會、企業社區合作夥伴基金會（EnterPrise Community Partners）擔任領導職務，包括2007-2010年間任總裁兼首席執行官。 她也曾擔任美國退休人員協會、全國住房信託基金、全國低收入住房聯盟和亞太裔美國社區發展全國聯盟的董事會成員。◇
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