【大紀元2017年11月22日訊】（大紀元記者王新一紐約報導）《紐約時報》週日發布了對紐約地鐵和大都會捷運署（MTA）的深度調查，發現儘管MTA目前面臨嚴重的財政危機，但其工會成員工資卻不斷上漲。
據報導，目前MTA財務十分緊張，有17%的預算來自貸款。但運輸工人工會（Transport Workers Union）的成員的工資，從2009年至2016年間上漲了19%，相比之下，紐約教師工會成員的工資在同期上漲了12%。同時，工會還為成員的配偶提供終生的健保福利，以及免費乘坐都北鐵路和長島鐵路的特權。
目前，地鐵普通工作人員的平均工資是17萬美元，比紐約新人律師16萬美元的平均工資還高。
而地鐵管理層員工平均工資則為28萬美元。這一數字比全美任何一家交通系統的平均工資都高，比芝加哥、洛杉磯、華盛頓等城市平均高出七萬美金。報導稱，儘管紐約的生活成本較高，但不會有這麼大的差距。
《紐約時報》這次的調查採訪了300多名MTA的管理人員，發現有州政府官員從MTA的各工會組織和合作商拿到大量政治捐款，向MTA施壓，迫使MTA與勞工組織和建築公司簽署合同，MTA不得不付給這些勞工組織超出正常計畫的報酬。
同時，工會的一些規定也導致了MTA開支大增，如每輛車上必須有兩名員工，一名開車，另一名監察乘客登車。而該報導稱，幾乎世界上所有的地鐵上都只有一名工作人員，如果紐約也這樣做，每年將會節省下兩億美元的資金。◇
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