【大紀元2019年05月29日訊】（大紀元記者施萍紐約報導）5月28日，市長白思豪在他主張的「帶薪私人時間」（Paid Personal Time）提案聽證之前舉行集會，宣布為90萬紐約工人爭取帶薪休假福利。職工方面對此歡迎，但是行業雇主卻擔心成本上漲，將導致減少員工人數；市議會議長表示，他在概念上支持此提案，但是要仔細考慮立法細節。
根據市長辦公室消息，自從一月份市長在市情咨文中提出10天帶薪假的方案之後，他們進行了一系列調查研究，統計出在紐約市有將近90萬（而不是原來說的50萬）的工人連一天帶薪假也沒有。
「這意味著這些員工需要在掙錢與孩子的舞蹈演出、幫助家長搬進護理公寓或者在假期之間選擇。」白思豪說，他要改變這個局面。
由市公益官威廉姆斯替市長提出的帶薪假提案 Int 0800-2018將更新原來的「帶薪安全及病假」法案，即在這個假期基礎上加上私人時間。凡是有5個員工以上的雇主需要給員工提供任何理由都可以請的帶薪假，比如事假、病假；這種帶薪假的長度可以按每30小時休1小時假來計算，但是全年最多的假期限制在80小時（如果按照每天工作8小時來計算，這也意味著10個工作日）。
市長說，這個法案會惠及紐約市47萬個行業員工，包括18萬專業服務行業的員工；9萬零售業員工和20萬餐飲旅館業員工。 現在市公務員已經享受每年兩週的帶薪假了。
在昨天的集會和聽證會上，這個法案無疑受到僱員方面的歡迎；但是雇主方面對此叫苦連連，眾多公司代表、商會代表認為，這種法律給小商業主們在監管上和經濟上都造成壓力，使本來就舉步維艱、財政沒有緩衝餘地的小企業難以為繼，最終只能倒閉或者砍掉員工數量，而這是對市政和市民都不利。
記者就華人餐館業主提出的「帶薪私人假期中是否包含每年的公假」問題致電市議會，但被回复：現在還不能回答法案的細節。不過市議長張晟在一份聲明中對本報表示，他雖然支持帶薪假的概念，但他要仔細研究实施的细节，听取各方意见，並不会特别加速处理这项法案。
同時，張晟注意到了餐館行業的就業下降現象。「雖然全市的经济表现持续上扬，但餐馆在内的服务业就业机会在过去的18个月呈现减少的趋势，议会必须正视这个趋势，因为餐馆业不仅与本市经济及旅游业息息相关，还关系纽约市的面貌。」他在聲明中表示。◇
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