職場小秘方:讓員工身心安定的法寶

文/曉峯

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【大紀元2021年05月21日訊】自從我在大紀元發表《如何培養高EQ的第一線服務人員》文章以來,有些讀者反饋:「人生都是註定好好的,因此沒有奮鬥的原動力。」這個問題提的非常好﹗其實以前的我也不同意人生是註定好了的,總覺得自己的工作、職位、房子、財富都是自己奮鬥來的。

然而事實上,很多事情真得彷彿是上天早已安排好似的,想逃也逃不掉。

舉例來說,有人喜歡算命,從出生的命盤上命理師告訴你說「只有生女兒」,那就很難有兒子﹔「命中做不了大官」,那麼職場上就很難升遷。為什麼呢?因為人的這一生,不是依你的聰明才智決定你的職務,更不是因為你的辛勞與否決定你的財富。依據佛家說法,是根據你前世或者累世所積下的功德,決定你這輩子幸與不幸,當然這就包括了職位、財富、婚姻與子女,以及你今生所遇到的一切人事物。

體悟了這些道理,只要順著天命走,日常與人為善,就會積累功德,這些功與德就決定你的命運。如果不認命,還再用傷天害理的方法去獲取命中不屬於你的東西,就可能會結下惡緣、造業而自嘗苦果。若明白了天理,就會謹慎選擇奮鬥的方向。

李洪志先生在《轉法輪》這本寶書中提道,「隨其自然,是你的東西不丟,不是你的東西你也爭不來。」一句簡單的話語,卻影響我整個人生觀。

記得年輕時,每次到年終考核時,為了考績能否打甲等,時時與同仁爭功諉過,在長官面前刻意表現,被打乙了就氣得不行,到處訴苦,到升遷考核時,看著計分表,檢討著哪裡可以再增加分數,發表升遷時沒被升到,就自怨自艾,主觀的認為「長官們不欣賞我」。而當瞭解人這一生的職位、財富,是依據累世的福德來決定後,我不再那麼斤斤計較了﹗名利心放下了,身心也就安定了。

在一次很關鍵的升遷中,人事單位產出的評分表,誤增加了2.5分,我就用紅筆修改減去2.5分,而且很真誠的向上表明事實,事後因為減了這2.5分,我沒有升遷上,然而心中卻很坦蕩﹗有人笑我傻,我說,如果我沒事先講出來,果真如願升遷上了,被人發現指出分數計算錯誤,到時不僅讓長官為難,那不是更丟臉嗎﹖

抱持著這個想法,漸漸地一些日常小事,我也遵循這法理調整自己的態度,以往我騎車上班,很愛計算紅綠燈秒數,常常加速取搶黃燈,還沾沾自喜,在最快速的時間內趕到目的地,現在懂得再怎麼搶快也只不過比人家多過了一個紅綠燈罷了,何必為了搶快讓自己陷入神經緊張,甚至發生交通事故的境地。

所以,我常常跟同仁分享《轉法輪》寶書中的這一段法理,「隨其自然,是你的東西不丟,不是你的東西你也爭不來。」這是我教導員工不忮不求、讓他們身心安定法寶。@*

●職場小祕方:培養高EQ的第一線服務員
●職場小祕方:如何化解主管的對立局面?
●職場管理小故事:為善不欲人知的長官

責任編輯:曾晏均

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