職場百態
不幸的人往往習慣誤解他人的行動。舉例來說,朋友邀大家去海邊玩,但自己並沒有受邀,於是認為朋友討厭自己。越是把「沒有人愛我」掛在嘴上的人,越容易誤解他人的行為。
該怎麼做,才能讓動機永不減弱,醉心於自己的工作呢?為大家介紹一個從我職場上的導師聽來的故事。在日文裡有個單字的意思與工作相同,那就是「商道」,我的導師告訴我,「商道」的本質就是「永不厭倦」(商道與永不厭倦的發音相同),不管從多少人身上賺到感謝與金錢,只要是不感興趣的事,遲早都會「厭倦」。若只做自己想做的事,完全不顧所謂的時代潮流,客人總有一天也會「厭倦」你做...
「笨拙的人講道理,聰明的人說故事。」這是我在作者許榮哲的《故事課1:3分鐘說18萬個故事,打造影響力》書裡學到的道理。
我在第一章曾提過,「人際關係」是工作的三大壓力之一。在本章當中,我想較深入討論在職場與各式各樣的人相處時會有的煩惱,以及當出現問題時如何讓自己能輕鬆的方法。
要想成功說服別人,每個故事都該挖掘核心情感。故事是藉由遵循數千年發展出的特定規則,令我們的大腦感到滿足,所以才能產生效果。從亞里斯多德的《詩學》到喬瑟夫.坎伯的《千面英雄》,有關身為受眾的我們需要什麼才能從一則敘事中找到共鳴,已有相當多的文獻論述。故事必須有一個主軸,有開頭、中間的內容和結尾。故事也該有一個主人翁,為一個清楚明白的渴望奮鬥,而且有決心。不過當...
現在就想解決這個煩惱!無論如何我都想要這個商品!對於這麼想的人來說,只要告訴他們適合的商品特色跟價格,他們就會購買。然而一般來說,大部分人平常並沒有那麼明確的煩惱和欲求。在忙碌的每一天當中,多的是完全沒有留意到自己有什麼煩惱和欲望的人。例如,對於認為「隱形眼鏡雖然麻煩,可是不喜歡眼鏡……」的人來說,就可以告訴他們在眼鏡商品當中,也有相當時尚並且能讓人「變可愛...
在第二章,我想告訴各位,我在史丹佛大學所學會建立關鍵人脈的方法,也就是「七種人脈術」。在這個變化激烈的時代,無論在工作、讀書、家庭生活建立的重要人脈,他們肯定支持著你。
關於分離:有些關係適合回憶,分道揚鑣也是一種浪漫。有時在路上見到曾經的熟面孔,卻也不會特別想叫住對方,你們沒有交惡,只是失去交集。你沒有特別想重燃激情,只想讓回憶在腦裡獨自翻滾。
關於互動:生活沒有那麼多風浪,很多時候只是戲太多。專注在眼前的電影、紅酒,還有愛的人身上,別再關注手機裡那些小動作。
我們能夠輕易接近心理上覺得親近的人,然而,對方若是長輩,或者地位較高,便會形成一股心理壓力,讓人想要盡量保持距離。
據說,在貓咪世界中,臉越大的越容易當「老大」。
最近常占據媒體版面的「貶低別人以抬高自己」、「展現優越感」行為,也是一種嫉妒的扭曲表現。
嫉妒心就如同一條毒蛇,吞噬著自己的靈魂,毒害著你的人際關係。縱使如此,但我們也不得不承認,這是每個人深深隱蔽在潛意識裡的魔鬼.........該如何克服嫉妒心魔?須得打開心門......
很多人分不清楚「強迫症」與「強迫型人格障礙」有什麼不同,在此特別說明,可以幫助自己與周遭人更了解自我的身心狀況。
面對同事的嫉妒或是憎恨、排擠,與其閃閃躲躲,倒不如正向迎擊,抬頭挺胸、維持笑容,繼續保持友善態度,不管同事說了什麼、做了什麼,都不要回應,運用善的力量,讓抹黑你的職場小人,自行消化那種充滿敵意的情緒,用行動告訴同事們,是嫉妒你的人在亂放話,讓那些謠言在空氣中隨風飄散。
老闆視野看的不只今天,而是明天、明年甚至十幾年後, 所以他們不會將今天賺到的利潤全放進口袋,而會拿出一部分的錢投資未來。
「當你在審視別人時,他人也在觀察你。」工作能力有時候不能代表一切,你的言行舉止、顏面表情、情緒控制、守時、守信等都是被別人評價的要點之一,綜合起來納入為個人價值。如果要受人歡迎,千萬別忽視一點,累積個人的「信賴餘額」,獲得尊敬,在職場上才會逢凶化吉。
職場上,明槍易躲,暗箭難防。同事做錯了事,卻把過錯責任往你身上推,面對惡言中傷、雜語汙衊,你是要隱忍?還是攤牌?
面對職場上激烈競爭,許多人認為彼此「互為對手」,自私的人甚至為了成就自己,把別人踩在腳下,急功近利,什麼都不做只搶著居功。因為缺乏團隊合作精神,員工自私,抱怨聲總是充斥著辦公室。
直到科技文明的當今社會,「獵巫文化」在職場中依然隱晦存在著,但是政治官場中卻是無所忌憚!慣用伎倆是找個替死鬼擋槍了事。
一樣米養百樣人,不知道你是否有警覺?小小辦公室間就像是一個小型社會的縮影,不論是扯後腿的,或是偷懶愛講八卦的,在人生職涯中,都有可能遇得到。
無論是幹練的女強人,還是溫柔自信的年輕成熟女性,只要輕點朱唇,水潤雙唇看起來更加豐盈,閃耀優雅。
愛看日劇人會發現,日本的OL進廁所都會帶化妝包,因為吹冷氣臉妝都吹花了,需要進廁所補妝!如果身體新陳代謝變差,又在冷氣房中吃高熱量食物或喝高甜飲料,更容易造成水腫及脂肪囤積,瘦身不成而導致腰臀大爆走。
日本男主外女主內,女生結婚後多數都不工作了?這種印象可能已經過時了。日本近期調查顯示,有9成30歲左右女生表示結婚生子後也想繼續工作,而願意做專業主婦的僅8.5%。 僅8.5%女生願做家庭主婦 近日,日本人材派遣公司b-style發布了一項「女性結婚生子後是否還想繼續工作」的調查。共有200位27~33歲職業女性做出回答。其中,有86.7%的受訪女性表示...
每週三的早餐是Nootrobox工程師保羅‧貝內杰里(Paul Benigeri)最享受的一餐飯,原因在於,「我已經60小時沒吃飯了」。間歇禁食是矽谷的一股新興風潮,禁食時間從14小時到幾天不等,在初創企業中越加流行,雖然聽上去像是一種折磨,但這些年輕創業者們卻樂此不疲。
安倍經濟學帶來經濟復甦,然而日本勞力不足,使得近幾年的大學生招聘市場發生了逆轉,轉變為「奇貨可居」的畢業生有利形勢。為此不少日本企業出新招,對內定錄取的學生採取了「一對一」貼心應對,從內定到明年4月學生畢業來公司上班的這一段時間裡,隨時與學生保持溝通。但儘管如此,辭退內定的學生依然大幅度增加,與5年前相比辭退人數上升了3.4倍,成為企業的棘手之事。 企業面...
網際網路發達與新科技發明,已造成一些職業存續上的威脅,這些工作在未來將漸漸被科技取代進或消失。美國勞工統計局(U.S. Bureau of Labor Statistics,BLS)預測,到了2014年郵政相關職務將減少28%,約少了13.6萬個職缺。
現代人晚睡已經是一種常態,早睡反而讓人覺得是異類。白領族忙碌了一天,回到家本該好好休息放鬆,儲備明天的能量,但回家後疲倦的身心馬上亢奮起來,開始上網、看小說、看電影、玩遊戲,而且越晚越興奮。如果你有這些習慣,那你可能患上了「晚睡強迫症」。
他一生只忠於一件事,把一份卑微的職業做成了傳奇。他是波士尼亞和黑塞哥維納的首都塞拉耶佛(Sarajevo)街頭提扥瓦(Titova street)的一個標誌、一道風景。他就是著名的擦鞋匠「米索大叔」(Uncle Miso)。
我很幸運!幾十年來四周的親友同事與學生絕大多數都對我很好,我在多個學校服務過,很微妙的,不僅是同事長官們認為我人還不錯,連所有的工友警衛通常都視我為好朋友。不管我只是一般老師,或貴為學校一級主管的時候,他們都和我好到隨時可以勾肩搭臂的攀談。 警衛室的老警衛準備退休了,前兩天就很高興地拉住我談這種私事,我也打算過兩天找個機會與他「自拍」合照作個紀念!十多...
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