【大紀元2023年05月14日訊】（大紀元記者馬馳澳洲阿德萊德編譯報導）一份旨在緩解勞動力嚴重短缺的建築行業報告估計，未來三年南澳將需要31,000名技術工人。
據澳洲商業網報導，大建築商協會（Master Builders Association）提出了一系列建議，比如提升行業內女性比例、改革現有學徒制和提高對國際資格的認可度等，旨在緩解該行業面臨的普遍勞動力短缺問題。
在新近的報告中，該協會估計，南澳到2026年將需要超過31,000人進入建築行業內以滿足需求，其中包括15,000名技工。木匠、水管工和電工是需求量最大的工種，僅這三個行業就需要再增加7500多名技術工人。
在全澳範圍內，該協會估計在未來三年半內將需求大約486,000名建築工人。
該協會的南澳負責人弗洛格雷（Will Frogley）表示，住房、商業和基礎設施領域的大量建設項目給當地的建築業勞動力帶來進一步的壓力，因此需要制定一項策略來吸引更多人在建築行業就業。
他說：「南澳有史以來規劃了最大的住宅用地，包括Noarlunga Downs、Aldinga和Golden Grove，使得南澳建築行業備受鼓舞。預計新移民也將增加，這會進一步推動建築項目的需求，並且我們對非住宅式建築的預測也是很強勁的。」
他還表示，南澳的建築行業從業人員空前之多，但儘管如此，還是很難找到優秀的操作員，尤其是技術工。「過去幾年的經歷可能會成為常態，除非採取特殊行動，否則情況會變得更糟，比如建造延期、成本增加以及建築質量下降。」
這份行業報告是在一系列大建築公司如Porter Davis、Lloyd Group和PBS Building倒閉之後發布的。
該報告建議採取措施，以扭轉大學教育比職業教育更重要的偏見，提高女性進入建築行業的機會，以及制定學徒保留策略。
「目前只有56%的學徒完成學業。導致學徒輟學的一個重要因素是他們的工資很低。」他說，「建造業培訓委員會（CITB）為學徒提供免費駕駛課程是一項支持學徒的實用政策。」
南澳大建築協會還建議考慮是否可以增加或擴大現有的補貼和獎金，特別是對成年學徒的津貼，以及階段款項結算、建築工具和個人防護設備（PPE）的津貼。
Lofty Building Group的負責人帕特爾（Gary Patel）表示，建築業目前正被迫適應普遍存在的技工短缺。「雖然建築材料短缺仍然是個問題，但技工短缺才是結症所在。我們不得不改變建造房屋的方式。我們以前一直建造木材框架的房屋，但由於木匠嚴重短缺，我們正在轉而建造鋼製框架房屋。」他說，「所以建築業需要吸引技術工人，但移民不能在短期內解決問題。來自烏克蘭、印度或中國的技工在澳洲不能直接當水管工，他們至少需要兩年的時間來完成學習，並獲得證書及各種許可。」
責任編輯：陳紫雨
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