【大紀元2025年10月22日訊】（大紀元記者楊清清加拿大溫哥華報導）根據市政府經理發出的一封電子郵件，自2026年1月1日起，溫哥華市的免協約（Exempt，主要包括管理層、主管、法律顧問、專業人員）或非工會員工必須每週五天到辦公室上班。
在10月21日發出的郵件中，市政府經理唐尼·范戴克（Donny van Dyk）表示，經過審慎考量，「自2026年1月1日起，所有免協約員工將每週五天返回市府辦公地點工作。」
他指出：「這項調整將使我們與加拿大各地已恢復現場辦公的公共與私營機構保持一致。」
范戴克補充說：「我們選擇在這個需要緊密合作的時機推動這項變化。」
這是對溫哥華市「彈性工作計劃」的一項更新。在此變更之前，一些免協約員工每週只需最少到辦公室工作三天。
他在郵件中也表示：「我知道這是一項重大改變，因此現在就與大家分享這個消息，讓你們有整個2025年的時間來準備。就像你們一樣，我也理解生活需要彈性。請在偶爾需要調整工作時間並遠端工作的情況下，繼續保持合理彈性。」
根據溫哥華市政府的職涯網站，彈性工作安排被列為員工福利之一。本月稍早，溫哥華市也宣布了一項「免協約自願離職計劃」，提供部分員工提前退休或自願離職的機會。◇
責任編輯：李盈
