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【大紀元1月30日訊】據自由時報1月30日報導，根據台灣勞委會統計，去年勞資爭議件數高達一萬二千三百九十三件，較前年增加十三點一三％，再創新高，爭議人數更是高達九萬七千五百二十人，成長六十六點二二％，其中因關廠歇業或業務緊縮所引發的「資遣費」爭議案件就高達五千二百三十件，可見產業外移情況已經嚴重衝擊到國內勞資關係。
近年來因為全球經濟陷入不景氣，部分產業外移，裁員事件增加，使得勞資爭議件數迅速上升，民國八十八年全台勞資爭議件數五千八百六十件；八十九年八千零二十六件；九十年突破萬件，達一萬零九百五十五件；去年則再度攀升到一萬二千三百九十三件，爭議人數更是高達九萬七千五百二十人，成長六十六點二二％，較前年增加三萬八千八百三十二人。
根據爭議類型觀察，去年發生勞資爭議類型，除「退休爭議」及「職災爭議」二類較九十年減少外，其餘類型均呈現增加態勢，契約爭議案件仍然是當中件數最高者，去年契約爭議件數更高達六千七百零一件，較前年成長八點三一％，佔全部件數五十四點○七％，與前兩年平均在三十五％左右比率明顯增長。
其中以關廠歇業或業務減縮所引發資遣費爭議案件高達五千二百三十件最多，工資爭議五千一百六十九件，位居第二，但是與前年相較增加一千二百七十四件，成長幅度三十二點七一％，為各項爭議當中件數增加最多者，尤其主要爭議內容以「積欠工資」佔多數，與關廠歇業仍脫不了干係。
根據勞委會統計，在縣市分佈上，發生勞資爭議件數最多的前五個縣市分別為台北市三千零八十七件、台北縣一千六百六十六件、高雄市一千四百五十件、桃園縣一千一百一十八件、台中市九百五十二件，顯然勞資爭議發生在都會區、人口密集縣市較多，且以大台北都會區為數較眾。
值得注意的是，新竹科學園區打破去年沒有勞資爭議模範，去年勞資爭議件數也有十六件。(http://www.dajiyuan.com)
